Le Laboratoire de l’Egalité et l’école de management Audencia publient, en partenariat avec le groupe de protection sociale Malakoff Humanis, Le Collectif Je t’aide et la Fondation des Femmes, des recommandations pour un meilleur accompagnement des femmes qui doivent conjuguer leur activité professionnelle avec un rôle d’aidante. Un sujet étroitement lié à la question de…
Une Insertion professionnelle égalitaire ? Comment y parvenir ? Le Pacte pour l’Egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes répond à ces questions au travers de propositions déclinées en 3 grands thèmes! 👉 https://lnkd.in/e-83sWup
Le Laboratoire de l’Égalité, qui défend l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail, accuse le projet de réforme des retraites de pénaliser les femmes. Elle propose des axes de travail pour y remédier. Tribune relayée par Le Journal Du Dimanche : https://www.lejdd.fr/politique/retraites-les-pistes-du-laboratoire-de-legalite-pour-que-la-reforme-soit-plus-juste-pour-les-femmes-132303
Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle organisation pour le Laboratoire de l’Egalité, avec un nouveau bureau élu à l’unanimité par le Conseil d’administration ! Après plus de 10 ans de forte implication à la tête du Laboratoire de l’Egalité, notre chère Présidente Olga Trostiansky a souhaité passer le relais. Un nouveau bureau s’est présenté au…
Le Laboratoire de l’Égalité est une association de la Loi 1901, créée en 2010 pour obtenir la mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision. Car l’égalité au travail est loin d’être acquise : salaires,…
L’Intelligence Artificielle, PAS SANS ELLES ! Des organisations, Entreprises publiques et privées, Syndicats, Associations, se mobilisent en faveur d’une IA éthique, responsable, égalitaire ! Avec le soutien des ministres Marlène Schiappa et Cédric O. L’Intelligence Artificielle se conjugue aujourd’hui au masculin. Formidable source d’espoirs et d’inquiétudes, l’intelligence artificielle bouleverse le 21ème siècle, envahit notre quotidien…
Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Introduction :Comment le nouveau système peut-il amorcer l’égalité entre les femmes et les hommes ? Emmanuel Macron, Président de la République, a déclaré l’égalité femmes- hommes grande cause du quinquennat. Le gouvernement Edouard Phillipe porte le projet de refonte du système de retraite en France….
À l’aube de cette nouvelle année 2020 célébrant les 10 ans du Laboratoire de l’Égalité, portons notre regard sur le chemin parcouru ensemble et les nouveaux défis à relever pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. En 10 ans, le Laboratoire de l’Égalité est devenu un acteur…
Le Laboratoire de l’Égalité réitère son engagement à ce que la refonte du système de retraite supprime les dispositions défavorables aux femmes dont les pensions de droits directs sont en moyenne inférieures de 42% à celles des hommes. Le Gouvernement a réaffirmé la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes comme l’un des…
Dans le cadre de son « Programme 2019 – 2020 pour une IA non sexiste », le Laboratoire de l’Egalité réunit jeudi 13 juin une quinzaine d’associations actives dans le domaine de l’égalité femmes-hommes et du numérique. Objectif ? Echanger sur les constats et les pistes de propositions que le Laboratoire de l’Egalité a commencé…