Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes
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Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes

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Le Laboratoire de l’Égalité, qui défend l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail, accuse le projet de réforme des retraites de pénaliser les femmes. Elle propose des axes de travail pour y remédier. Tribune relayée par Le Journal Du Dimanche : https://www.lejdd.fr/politique/retraites-les-pistes-du-laboratoire-de-legalite-pour-que-la-reforme-soit-plus-juste-pour-les-femmes-132303

Retour sur le lancement du Pacte contre la précarité des femmes
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Retour sur le lancement du Pacte contre la précarité des femmes

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Les femmes sont particulièrement touchées par la précarité. Aujourd’hui, « le travailleur » précaire est généralement une femme jeune, urbaine, à la tête d’une famille monoparentale, qui ne parvient pas à s’insérer durablement sur le marché du travail. Face à ce constat, le Laboratoire de l’Egalité a présenté hier en exclusivité son Pacte pour lutter…

« Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? », Annie Battle, 2014
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« Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? », Annie Battle, 2014

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Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes – à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme – force est de constater que leur valeur sur le marché de l’emploi est moindre. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées que les hommes….

The Equal Pay Day 2015
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The Equal Pay Day 2015

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Equal Pay Day : Les femmes devront travailler jusqu’au 26 mars 2015 pour gagner la même somme qu’un homme en 2014 selon BPW ! La Journée de l’égalité salariale marque le nombre de jours supplémentaires que les femmes doivent travailler pour atteindre les mêmes salaires que les hommes l’année précédente. En France, il existe 24%…

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Une campagne de sensibilisation contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes

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En 2012, le Laboratoire de l’Egalité confie à l’agence Mediaprism la création d’une campagne de communication d’intérêt général destinée à lutter contre les propos et les pratiques sexistes. Le concept créatif du film est décliné en presse quotidienne et magazine, en affichage, imprimé publicitaire et web.