Partager une culture de l’égalité commune entre les femmes et les hommes
Le Laboratoire de l’Egalité est une association de loi 1901 qui rassemble les acteurs et les actrices de l’égalité pour lutter contre les discriminations de
genre au sein du monde du travail.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes … Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.
Pour obtenir sans plus attendre la mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision, nous avons créé le Laboratoire de l’égalité en 2010.
«Nous», c’est-à-dire un groupe de femmes et d’hommes de différentes sensibilités politiques, exerçant des responsabilités dans la vie économique, sociale, universitaire, associative. Tous et toutes impliqué.es dans de multiples réseaux agissant concrètement en faveur d’un meilleur partage des responsabilités citoyennes, économiques et familiales entre les femmes et les hommes.
RASSEMBLER
Rassembler les acteurs et les actrices de l’égalité professionnelle.
INTERPELLER
Interpeller les décideurs et les décideuses politiques et économiques.
SENSIBILISER
Sensibiliser l’opinion publique à la culture de l’égalité.
Sororité : L’autre visage de la fraternité
Retour sur l’événement du 12 septembre : La Sororité, l’autre visage de la fraternité Le 12 septembre a eu lieu un événement marquant organisé par le Laboratoire de l’Égalité en partenariat avec The WIT Network France et Open Mentoring Network, deux réseaux également engagés en faveur de l’égalité professionnelle. Cet événement a mis en lumière…
Du nouveau côté aidantes !
NOUVELLE NOTE #5 DE LA FONDATION DES FEMMES La Fondation des Femmes a publié sa Note#5 portant sur le thème « Le coût d’être aidante : Peut-on aider sans compter? ». Des travaux en corrélation avec ceux du groupe de travail « Aidantes non professionnelles » du Laboratoire de l’Égalité. Ce rapport divisé en quatre parties met en lumière…
Pour assurer l’avancée des droits des femmes : la mobilisation par le vote
L’heure est grave. La montée de l’extrémisme partout en Europe grignote progressivement les droits des femmes. Le score du Rassemblement National aux élections européennes et sa possible accession au pouvoir tracent une voie sombre pour les combats que le Laboratoire de l’Egalité mène depuis 14 ans. En effet, parmi les positions adoptées par ce parti en matière d’égalité…
Publication des premiers résultats de l’enquête du groupe « Santé des femmes au travail »
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, le Laboratoire de l’Egalité publie les résultats d’une étude réalisée par le Cabinet Verian auprès d’un échantillon représentatif de 750 femmes actives sur « la santé des femmes au travail » Trouvez ci-dessous les premiers résultats de l’étude dans un article…
Rencontre « Leadership et plafond de verre » à Montpellier
Le lundi 10 juin dernier, une rencontre captivante a eu lieu à Montpellier sur le thème du sexisme au travail : « Quelles réalités au-delà du plafond de verre? ». Nous avons pu compter sur la ville de Montpellier ainsi que sur Fatma Nakib, maire adjointe de Montpellier, déléguée à l’Égalité et aux droits des femmes, qui…
Intervention chez Maison du Monde : Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le 5 juin dernier, le Laboratoire de l’Égalité a mené une intervention auprès du club Good for Women de l’entreprise Maisons du Monde, que nous remercions pour leur accueil. Celle-ci portait sur la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À cette occasion, plusieurs thématiques ont été discutées, lors d’une séance animée…