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Des guides pour l’égalité

Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises

Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises

avril 3, 2023mars 17, 2025

Le Laboratoire de l’Egalité et l’école de management Audencia publient, en partenariat avec le groupe de protection sociale Malakoff…

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L’égalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage !

L’égalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage !

mars 29, 2021avril 9, 2024

Le Laboratoire de l’Égalité a le plaisir de vous annoncer le lancement du nouveau guide Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage,…

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L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, PAS SANS ELLES ! Communiqué de presse

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, PAS SANS ELLES ! Communiqué de presse

mai 26, 2020juillet 29, 2022

L’Intelligence Artificielle, PAS SANS ELLES ! Des organisations, Entreprises publiques et privées, Syndicats, Associations, se mobilisent en faveur d’une…

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REFONTE DU SYSTÈME DES RETRAITES

REFONTE DU SYSTÈME DES RETRAITES

janvier 20, 2020mars 17, 2025

Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Introduction :Comment le nouveau système peut-il amorcer l’égalité entre…

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ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, MON ENTREPRISE S’ENGAGE – LE PREMIER GUIDE « BOITE À OUTILS » À DESTINATION DES TPE-PME

ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, MON ENTREPRISE S’ENGAGE – LE PREMIER GUIDE « BOITE À OUTILS » À DESTINATION DES TPE-PME

octobre 10, 2017août 22, 2022

Le Laboratoire de l’Égalité a le plaisir de vous annoncer le lancement du guide Egalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage,…

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Un pacte pour l’égalité dans les professions libérales

juin 27, 2016juin 27, 2022

Constat Les inégalités femmes-hommes dans les professions libérales réglementées sont criantes : 44% d’écart de revenus, concentration des femmes…

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Charte de l’entrepreneuriat féminin

mai 26, 2016septembre 2, 2022

Le Laboratoire de l’égalité a élaboré une charte de l’entrepreneuriat féminin, qui propose des préconisations pour que les femmes…

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