Loi n°72-1143 du 22 décembre 1972Loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.Lire le texte de loi Loi n°83-635 du 13 juillet 1983Loi portant sur la modification du Code du travail et du Code pénal en ce qui concerne l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (dite « loi Roudy »).Lire le texte de loi Loi n°2000-493 du 6 juin 2000Loi favorisant l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives.Lire le texte de loi Loi n°2001-397 du 9 mai 2001Loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (dite « loi Génisson »)Lire le texte de loi Loi n°2006-340 du 23 mars 2006Loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.Lire le texte de loi Loi n°2012-347 du 12 mars 2012Loi relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.Lire le texte de loi Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 Loi relative à l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle.Lire le texte de loi Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.Lire le texte de loi Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 Loi relative à la liberté de choisir son avenir professionnel (réforme du système de l’apprentissage et de la formation professionnelle continue ainsi que du fonctionnement de l’assurance chômage).Lire le texte de loi Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 Loi cherchant à accélérer l’égalité économique et professionnelle.Lire le texte de loi Décret n° 2022-243 du 25 février 2022Loi relative aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.Lire le texte de loi ETUDES ET RAPPORTS Articulation des temps de vie « Baromètre de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale », Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise, 2014 « La conciliation des temps, une question à plusieurs dimensions », Travail et changement, 2014 Culture « La place des femmes dans l’industrie cinématographique et audiovisuelle », CNC, 2014 « Où sont les femmes ? », Société des auteurs et compositeurs dramatiques (SACD), 2014-2015 Emploi, égalité salariale, précarité « Combattre maintenant les inégalités sexuées, sociales et territorialesdans les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux fragilisés », Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes, 2014 « Les chiffres clefs des inégalités femmes-hommes dans les quartiers prioritaires et les territoires ruraux », Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes, 2014 « L’emploi des femmes dans les zones urbaines sensibles », Observatoire National des Zones Urbaines Sensibles, 2014 « Les femmes éloignées du marché du travail », CESE, 2014 Entreprenariat « Charte de l’entrepreneuriat féminin », Laboratoire de l’égalité et organismes associés, 2013 Parité « Les bonnes pratiques des collectivités et l’expertise du CNFPT en matière de promotion de l’égalité femmes-hommes », CNFPT, 2014 Stéréorypes « Les stéréotypes féminins dans les séries de fiction, les émissions et les programmes d’animation », CSA, 2014 « Lutter contre les stéréotypes sexistes dans les manuels scolaires : faire de l’école un creuset de l’égalité », Délégation aux droits des femmes du Sénat, 2014 « Les stéréotypes c’est pas moi c’est les autres ! », Laboratoire de l’Egalité, 2013
