PRESENCE DES FEMMES DANS LES GRANDES ENTREPRISES : « DOUBLE PLAFOND DE VERRE, MUR D’ENCEINTE, ET ASCENSEUR LEGISLATIF »

PRESENCE DES FEMMES DANS LES GRANDES ENTREPRISES : « DOUBLE PLAFOND DE VERRE, MUR D’ENCEINTE, ET ASCENSEUR LEGISLATIF »

Telle est la conclusion des rapports 2016 de l’Observatoire Skema de la Féminisation des Entreprises, basé sur les données des rapports annuels publiés par 62 des plus grandes entreprises françaises (CAC40 + CAC Next 20) fait le point sur la présence des femmes dans les conseils d’administration, les comités exécutifs, la population cadres et les…

OLGA TROSTIANSKY, PRESIDENTE FONDATRICE DU LABORATOIRE DE L’EGALITE, NOMMEE AU CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

Lors du Conseil des Ministres du 25 janvier 2017, sur proposition du Premier ministre, Olga TROSTIANSKY, Présidente Fondatrice du Laboratoire de l’Egalité, a été nommée membre du Conseil économique, social et environnemental au titre des personnalités qualifiées dans le domaine de l’environnement et du développement durable

RAPPORT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

RAPPORT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

INTRODUCTION AU RAPPORT « On dit que le temps change les choses, mais en fait le temps ne fait que passer et nous devons changer les choses nous-mêmes ». – Andy Warhol Par une lettre en date du 1er juillet 2016, le Premier Ministre m’a confié une mission portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes…

SE FORMER POUR RECRUTER SANS DISCRIMINER

Toutes les personnes chargées du recrutement dans toutes les entreprises de plus de 300 salariés doivent désormais suivre une formation tous les 5 ans afin d’apprendre à recruter sans discriminer, sans poser des questions déplacées, voire répréhensibles. http://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/c-est-mon-boulot-une-formation-obligatoire-pour-recruter-sans-discriminer_2052809.html

RENDEZ-VOUS DE L’EGALITE DU 28.02.17 : EXTRAITS

Le dernier « Rendez-vous de l’égalité » organisé le 28 février 2017 à l’ENA par le Laboratoire de l’Egalité a permis à 4 auteurs d’ouvrages de la Collection Egale à Egal, éditée en partenariat avec les Editions Belin, de « croiser leurs regards » sur le thème : « Égalité femmes – hommes à la…

ELLES ONT CHOISI DES METIERS D’HOMME ET S’Y EPANOUISSENT

Organisé par « Femme égalité emploi », le 13ème Carrefour des carrières au féminin s’est tenu récemment à Autun ; il consistait à présenter à des collégiennes ou des femmes une soixantaine d’emplois auxquels elles ne penseraient pas forcément, étant généralement occupés par des hommes. Rencontre avec trois femmes qui ont choisi ces voies :…

INEGALITES SALARIALES FEMMES/HOMMES : UN GACHIS DE 62 MILLIARDS €

  Si l’égalité salariale était strictement appliquée, Bercy bénéficierait d’un nouveau levier fiscal permettant de dégager un surplus fiscal de 168,74 milliards € sur un quinquennat (soit 8 % de notre dette publique). Concrètement, le fait de gommer cette injustice pourrait permettre de réduire de moitié le déficit public ou encore de financer une des…

A 5 ANS, ELLE DEFEND L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES COMME UNE GRANDE

A 5 ANS, ELLE DEFEND L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES COMME UNE GRANDE

« Les garçons ne sont pas meilleurs que les filles, ils sont exactement les mêmes », assure Eva, 5 ans, dans une séquence tournée par une émission britannique. https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FChannel4%2Fvideos%2F10154091774452330%2F&display=popup&ref=plugin&src=video

LES FEMMES AU FOYER SONT-ELLES LES IDIOTES UTILES DU PATRIARCAT ?

LES FEMMES AU FOYER SONT-ELLES LES IDIOTES UTILES DU PATRIARCAT ?

On assiste à un retour de la femme au foyer. En France, en 2010, 69 % des femmes salariées ont connu une pause dans leur carrière depuis leur premier emploi et l’interruption de travail pour se consacrer aux enfants est de quatre ans et trois mois en moyenne. Elles sont 2,1 millions à n’être ni…

L’EGALITE HOMMES FEMMES EN QUESTION A L’ECOLE

L’EGALITE HOMMES FEMMES EN QUESTION A L’ECOLE

Les élèves d’une classe de CM² de Lons Le Saunier viennent d’accueillir les intervenantes du Centre d’Information du Droit des Femmes et des Familles autour du thème de l’égalité hommes femmes. L’objectif est de permettre aux enfants de s’interroger sur la place et le rôle des filles et des garçons, à la maison, à l’école,…