Cette année , le Laboratoire de l’Égalité fête ses 15 ans : 15 années de recherches, d’actions, de plaidoyer et de mobilisation pour l’égalité entre les femmes et les hommes ! En 2010, est née une ambition : agir publiquement, rassembler, proposer des solutions et porter la voix de l’égalité dans le débat public. C’est…
Le 25 janvier 2023, Hélène Deckx van Ruys participe au colloque “Le procès du sexisme” organisé par l’association Ensemble Contre Le Sexisme (ECLS) animé par Pierre Yves Ginet Hélène Deckx van Ruys est intervenue sur le sujet “Les institutions (fonction publique, monde politique, entreprises) peuvent-elles et veulent-elles lutter contre le sexisme ?” en tant que…
Aline Jalliet proposera un numéro spécial des Pages de l’Egalité à cette occasion. En quoi la mixité change-t-elle la donne en entreprise ? Pour y répondre, nous invitons 3 femmes brillantes à échanger sur la question :Catherine Guerniou, gérante de la FenêtrièreMarie-Claude Sivagnanam, DGS de la communauté d’agglomération de Cergy Pontoise et vice-présidente de Dirigeantes &…
Description du poste Le ou la stagiaire intégrera une équipe de 3 personnes. Il ou elle sera chargé.e de la communication de l’association et de plusieurs projets notamment celui des « Pages de l’Egalité ». Cela comprend plusieurs missions : Type de contrat Stage 6 mois (convention obligatoire) Profil recherchéEtudiant·e en master ayant un fort intérêt pour les…
Le ou la Service Civique intègrera l’association féministe le « Laboratoire de l’Egalité » au sein du groupe de travail « Leadership et plafond de verre ». Cette association s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Votre mission de Service Civique ObjectifsLe Laboratoire de l’Égalité a mis en place un…
Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle organisation pour le Laboratoire de l’Egalité, avec un nouveau bureau élu à l’unanimité par le Conseil d’administration ! Après plus de 10 ans de forte implication à la tête du Laboratoire de l’Egalité, notre chère Présidente Olga Trostiansky a souhaité passer le relais. Un nouveau bureau s’est présenté au…
Les pactes pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont d’importants vecteurs de diffusion d’idées et de propositions concrètes. Véritable marque de fabrique du Laboratoire de l’Egalité, ils sont soumis depuis 2012 aux candidat.es à l’élection présidentielle pour nourrir leur programme et les engager sur les questions d’égalité professionnelle. Cette année, neuf candidat.es se sont engagé.es….
Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement mais demeurent criantes. Il est aujourd’hui temps de dépasser l’éveil des consciences et d’aller vers l’action commune. Voilà pourquoi le Laboratoire de l’Egalité se joint à Make.org qui réunit les forces de la société civile autour d’une grande consultation nationale. Pendant trois ans, le…
Chaque 8 mars, nous pointons les avancées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et les marges de progrès à effectuer. Le 8 mars permet de mettre en lumière pour toutes et tous les différentes inégalités que les femmes subissent encore quotidiennement. Bien que des avancées certaines sont à noter, elles persistent. Notre mission…
À chaque élection présidentielle, le Laboratoire de l’Egalité élabore un Pacte pour l’égalité professionnelle que nous soumettons aux candidat.es. Comme en 2012 et en 2017, par leur signature, ils ou elles s’engagent à mettre en œuvre les actions proposées pour parvenir à une égalité effective entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Le Pacte pour l’égalité 2022 est…