Alors que le président de la République a promis de faire de l’égalité entre les femmes et les hommes une grande cause nationale, le Laboratoire de l’Égalité s’interroge sur les conséquences des nouvelles ordonnances sur l’égalité entre les femmes et les hommes : « Les négociations sur l’égalité professionnelle disposent aujourd’hui d’un cadre, que ces…
En cette période de rentrée scolaire, le Laboratoire de l’Egalité met l’accent sur l’éducation à l’égalité entre les filles et les garçons couplée à la formation du personnel éducatif et sur les rythmes scolaires. Pour toutes les filles et tous les garçons, nous rappelons l’importance de l’éducation à l’égalité qui passe notamment par la lutte…
La nouvelle Assemblée Nationale, élue le 18 juin compte désormais dans ses rangs 224 femmes, soit 38,8% de députées, marquant ainsi une nette progression saluée en France comme à l’international. Le Sénat, deuxième institution de la République, est aujourd’hui composé de seulement 25% de femmes. Leur représentation est donc encore bien trop faible, ce dont…
Ce mercredi 22 juin Edouard Philippe a annoncé la nouvelle composition de son gouvernement. La parité sera maintenue et renforcée par la nomination de femmes dans des ministères régaliens. Nous accueillons positivement cette nouvelle, qui témoigne d’un équilibre dans l’attribution des responsabilités, avec la nomination de femmes à des postes importants et non stéréotypés : …
La nouvelle Assemblée Nationale, élue dimanche 18 juin, compte dans ses rangs 224 femmes soit 38,8% des député.e.s, contre 27% en 2012 et 18,5% en 2007. Cette nette progression permet à la France de se hisser du 64ème au 17ème rang mondial quant à la représentation des femmes à l’Assemblée. « Le nombre de femmes…
Communiqué de presse Paris – mercredi 26 avril 2017 Le « Pacte pour l’Egalité 2017 » regroupe 120 mesures concrètes à mettre en œuvre pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ce Pacte est conçu comme une feuille de route pour l’élaboration de politiques publiques optimales et transversales. A ce jour, Emmanuel…
La progression des talents féminins dans l’entreprise amorce un véritable changement de paradigme dans les hautes sphères de direction et vient bousculer les habitudes de longue date des conseils d’administration, apportant sa pierre à l’édifice de la croissance. Désormais, les femmes occupant un poste de direction ne sont plus cantonnées à jouer leur rôle en…
Ce chiffre n’évolue quasiment pas… depuis 20 ans ! Au niveau mondial, notre pays se situe à la 50ème place, au même niveau que la Thaïlande, loin derrière les Etats-Unis, où une entreprise sur deux est créée par une femme. Elles sont pourtant de plus en plus nombreuses à souhaiter sauter le pas… mais ne…
Qu’ont en commun Coco Chanel, Estee Lauder et Soeur Emmanuelle ? Un sens fort du leadership et une « carrière »flamboyante. Voici trois leçons inspirées par ces femmes qui ont réussi. Dans son ouvrage “Les chocolats du management / 52 histoires de leadership à déguster”*, Yvan Gatignon décrypte au travers d’anecdotes, les traits de caractères…
La création de places d’accueil pour les jeunes enfants est une mesure essentielle pour permettre aux parents d’articuler au mieux leur activité professionnelle et leur vie privée, plus particulièrement pour les mères qui assument encore majoritairement la garde des enfants en bas-âge ou en dehors des temps scolaires. Les bénéfices sont tout aussi importants pour…