Sylvie Goulard, ministre des Armées, 52 ans, est la deuxième femme a être nommée à la tête des Armées (la première étant Michèle Alliot-Marie). Née à Marseille, cette énarque et mère de 3 enfants est une pro-Union européenne. Membre du MoDem. elle a aussi intégré le cabinet du président de la Comission européenne Romani Prodi…
Communiqué de presse Paris – mercredi 26 avril 2017 Le « Pacte pour l’Egalité 2017 » regroupe 120 mesures concrètes à mettre en œuvre pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ce Pacte est conçu comme une feuille de route pour l’élaboration de politiques publiques optimales et transversales. A ce jour, Emmanuel…
Une étude, publiée début avril par l’Institut des politiques publiques, met en avant l’effet positif de la réforme des rythmes scolaires engagée en 2013 sur le travail des femmes. Jusqu’en 2013, 40 % des mères dont le plus jeune enfant est en âge d’aller à l’école élémentaire déclaraient ne pas travailler le mercredi, contre 20…
Soumis à tous les candidats de l’élection présidentielle, le texte a été ratifié par seulement 3 présidentiables, qui s’engagent à le mettre en œuvre. Auto-proclamé féministe, Benoît Hamon a adressé une lettre pour expliquer son engagement. Le candidat du Parti Socialiste, y annonce qu’il a pour « ambition de passer à la vitesse supérieure pour…
COMMUNIQUE DE PRESSE Paris – mercredi 19 avril 2017 Le Laboratoire de l’Egalité a élaboré un « Pacte pour l’égalité 2017 » qu’il a soumis à la signature des candidat.e.s à l’élection présidentielle. Organisé autour de 120 mesures concrètes préparées par les 1.200 expert.e.s et membres du Laboratoire de l’Egalité, ce Pacte vise à ce…
L’étude annuelle de Grant Thornton, groupe international d’audit et de conseil « Women in Business », menée auprès de 5.500 entreprises dans 36 pays atteste que la proportion de femmes présentes au sein des comités de direction des entreprises de l’Union Européenne est en augmentation en 2017 par rapport à l’an passé (26 % contre…
À la suite de la Une que le magazine américain « New Yorker » a consacré début avril à l’occasion de la journée de l’égalité salariale à 4 femmes chirurgiennes, Susan PITT, chirurgien endocrinienne et enseignante à l’Université du Wisconsin (USA), a invité ses collègues féminines à répondre au dessin du journal par des photos…
Début avril, les footballeuses (soccer) ont obtenu de leur fédération un accord permettant de doubler leurs salaires, leurs primes et d’augmenter les indemnités accordées lors des déplacements avec l’équipe nationale ; au même moment, leurs collègues hockeyeuses ont obtenu l’accord de leur fédération pour recevoir 70.000 $ de salaire annuel, alors que jusqu’ici elles n’étaient…
Une loi entrée en vigueur mi-avril impose une nouvelle obligation à toutes les sociétés et organismes publics britanniques employant plus de 250 personnes, qui devront publier, d’ici au mois d’avril 2018, plusieurs données permettant de mesurer les écarts : salaires horaires moyen et médian pour les hommes et les femmes, bonus moyen versé au cours…
Le Gouvernement allemand vient de voter un projet de loi obligeant les entreprises de plus de 200 salariés à introduire un droit à l’information sur les critères de rémunération et celles de plus de 500 salariés à publier régulièrement un rapport dressant un état des lieux des écarts entre hommes et femmes ; longtemps débattu,…