LES START-UP AMERICAINES, MAUVAISES ELEVES DE LA PARITE HOMMES-FEMMES

La situation des femmes dans les start-up américaines ne s’améliore pas. Au contraire, selon un sondage réalisé par la Silicon Valley Bank auprès de 941 jeunes pousses outre Atlantique, la présence de femmes dans les postes clefs de ces entreprises a diminué ces deux dernières années. Dans 70 % des start-up interrogées, il n’y a…

«ACCEDER A LA DIRECTION D’ORCHESTRE POUR UNE FEMME RESTE UN COMBAT»

«ACCEDER A LA DIRECTION D’ORCHESTRE POUR UNE FEMME RESTE UN COMBAT»

Il est loin le temps, où les musiciens de Vienne refusèrent que Simone Young les dirige dans le «Ring» de Wagner. Si elles restent minoritaires, elles se sont toutefois fait une place. Dans ses statistiques 2016, la SACD (Société des auteurs et compositeurs dramatiques) a relevé parmi les chefs d’orchestre répertoriés 586 hommes et 21…

FILMER UNE FEMME EST UN ACTE POLITIQUE

A l’occasion de la sortie en salles de « Fleur de Tonnerre » , Stéphanie Pillonca parle de son premier film, mais aussi et surtout de la condition féminine dans la société et le cinéma. . http://www.journaldesfemmes.com/loisirs/cinema/1730654-stephanie-pillonca-interview/?een=904f60a25411ecab2347857112b0b5c8&utm_source=greenarrow&utm_medium=mail&utm_campaign=ml85_stephaniedem

METIERS DE LA PETITE ENFANCE : TROP DE MATERNALISME

Le Colloque organisé début janvier sur le thème de la mixité professionnelle dans les métiers ce la petite enfance, a permis à Jeanne FAGNANI, qui représentait le Laboratoire de l’Egalité, de mettre l’accent sur l’influence persistante du maternalisme sur les politiques d’accueil de la petite enfance. Elle a, en particulier, souligné que les appellations de…

L’EGALITE FEMMES-HOMMES DANS LES ENTREPRISES ? PAS NOTRE GENRE !

L’EGALITE FEMMES-HOMMES DANS LES ENTREPRISES ? PAS NOTRE GENRE !

Les inégalités femmes/hommes ne sont plus fondées juridiquement, socialement, économiquement, politiquement et moralement ; cependant, le système patriarcal qui les justifie et les maintient, reste le modèle dominant. http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/management/l-egalite-femmes-hommes-dans-les-entreprises-pas-notre-genre/592568

CLAIRE VOISIN, « MEDAILLEE » D’OR DU CNRS

CLAIRE VOISIN, « MEDAILLEE » D’OR DU CNRS

Claire VOISIN vient de recevoir la Médaille d’or du CNRS; mathématicienne, professeure au Collège de France, excelle dans une branche très abstraite des mathématiques, la géométrie algébrique qui étudie des formes (la géométrie) décrite par des opérations et des équations (l’algèbre). http://www.lemonde.fr/sciences/article/2016/12/12/la-geometrie-algebrique-l-etincelant-monde-de-claire-voisin_5047653_1650684.html