PACTE POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE : COUP D’ENVOI DES TRAVAUX !
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PACTE POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE : COUP D’ENVOI DES TRAVAUX !

Dans le cadre de son « Programme 2019 – 2020 pour une IA non sexiste », le Laboratoire de l’Egalité réunit jeudi 13 juin une quinzaine d’associations actives dans le domaine de l’égalité femmes-hommes et du numérique. Objectif ? Echanger sur les constats et les pistes de propositions que le Laboratoire de l’Egalité a commencé…

IL FAUT FAVORISER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES POUR TRANSFORMER LA FONCTION PUBLIQUE

IL FAUT FAVORISER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES POUR TRANSFORMER LA FONCTION PUBLIQUE

Malgré un volontarisme affiché, l’administration peine à combler ses lacunes en matière de parité. Tribune à retrouver sur Libération.fr Tribune. Erigée en cause nationale par le président de la République, l’égalité femmes-hommes constitue, pour toute organisation, un levier puissant de modernisation, d’efficacité d’action et de qualité de gouvernance. Autant d’objectifs particulièrement nécessaires dans la fonction…

ANNONCE DE PARTENARIAT AVEC LE BARREAU DE PARIS
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ANNONCE DE PARTENARIAT AVEC LE BARREAU DE PARIS

Marie-Aimé Payron, Bâtonnier du Barreau de Paris et Valence Borgia, avocate aux Barreaux de New York et Paris et co-fondatrice de la Fondation des Femmes sont engagées en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, aux côtés du Laboratoire de l’égalité depuis sa création. L’augmentation du nombre de femmes dans les professions…

LE PROGRAMME 2019 DU LABORATOIRE DE L’ÉGALITÉ POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE
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LE PROGRAMME 2019 DU LABORATOIRE DE L’ÉGALITÉ POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE

Année après année, le numérique s’est installé au cœur des entreprises et de nos vies. Et avec l’explosion de l’Intelligence Artificielle (I.A) tout est allé très vite et s’accélère. L’IA fait désormais partie de notre quotidien (les distributeurs automatiques, les voitures..) et sert de plus en plus d’aide à la décision dans des domaines majeurs…

RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET RETRAITE »

RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET RETRAITE »

La réforme des retraites c’est demain ! Agir sur ses conséquences pour les femmes c’est maintenant ! #VigilanceFemmesEtRetraite Le Laboratoire de l’Egalité lance pour 2019 son grand projet « Femmes et retraite ». A l’heure où l’exigence de justice sociale se fait entendre partout en France la réforme des retraites est un enjeu clé pour…

2019, UNE ANNÉE DE PROGRÈS POUR L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
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2019, UNE ANNÉE DE PROGRÈS POUR L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

A l’aube de cette nouvelle année, portons notre regard à la fois sur le chemin déjà parcouru par le Laboratoire de l’Égalité depuis sa création en 2010 et sur les enjeux qui nous mobiliseront en 2019. Pendant près de 10 ans le Laboratoire de l’Égalité a beaucoup œuvré pour partager une culture commune de l’égalité…

EN ENTREPRISE, UN NOUVEL INDICE POUR AUGMENTER LES SALAIRES DES FEMMES ?

EN ENTREPRISE, UN NOUVEL INDICE POUR AUGMENTER LES SALAIRES DES FEMMES ?

A retrouver sur Libération.fr Le gouvernement souhaite contraindre les entreprises à corriger les inégalités salariales entre hommes et femmes avec la mise en place d’un «index de l’égalité». Reste à le faire respecter. La semaine dernière, le gouvernement a présenté de nouvelles mesures pour passer d’une «obligation de moyens» à une «obligation de résultats» en…

CONGÉ PATERNITÉ ALLONGÉ : IL EST TEMPS !
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CONGÉ PATERNITÉ ALLONGÉ : IL EST TEMPS !

Le Laboratoire de l’Égalité salue les conclusions du rapport de l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) sur « l’évolution du congé paternité » publié ce mardi. Le rapport remis au Premier ministre propose de porter la durée de la totalité du congé de paternité et d’accueil de l’enfant à 4 semaines, contre 14 jours actuellement…

RÉVISION DE LA CONSTITUTION : N’OUBLIONS PAS L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

RÉVISION DE LA CONSTITUTION : N’OUBLIONS PAS L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Découvrez notre tribune sur le site d’Alternatives Economiques  LA NECESSITE DE CHANGEMENTS PROFONDS Depuis plusieurs semaines, les personnalités politiques échangent au plus haut niveau de l’Etat leurs visions et leurs arguments sur ce que devraient être des institutions adaptées aux transformations de la société française. Présidents des assemblées, premier ministre, président de la République, tous…

CONFÉRENCE ÉGALE À ÉGAL « FEMMES ET SANTÉ, ENCORE UNE AFFAIRE D’HOMMES ? » LE 5 AVRIL 2018
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CONFÉRENCE ÉGALE À ÉGAL « FEMMES ET SANTÉ, ENCORE UNE AFFAIRE D’HOMMES ? » LE 5 AVRIL 2018

Le Laboratoire de l’égalité et ADRÉA Mutuelle – Groupe AESIO ont le plaisir de vous convier à la : Conférence Égale à Égal « Femmes et santé, encore une affaire d’hommes ? » En présence de – Patrick BROTHIER, Président d’Adréa Mutuelle – Sandrine Favoreau, Direcrice des ressources humaines d’Adréa Mutuelle – Muriel Salle et…