RDV DE L’ÉGALITÉ – MARDI 21 JANVIER 2020 – COMMENT GARANTIR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES À LA RETRAITE ?

RDV DE L’ÉGALITÉ – MARDI 21 JANVIER 2020 – COMMENT GARANTIR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES À LA RETRAITE ?

Le Laboratoire de l’Égalité organise un colloque « Refonte du système des retraites : pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes », le mardi 21 janvier 2020 de 16h à 19h30 à l’Assemblée nationale, salle Victor Hugo. Le Laboratoire de l’Égalité réitère son engagement à ce que la refonte du système des…

2020, UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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2020, UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

À l’aube de cette nouvelle année 2020 célébrant les 10 ans du Laboratoire de l’Égalité, portons notre regard sur le chemin parcouru ensemble et les nouveaux défis à relever pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. En 10 ans, le Laboratoire de l’Égalité est devenu un acteur…

REFONTE DU SYSTÈME DE RETRAITE : DES AMÉNAGEMENTS SONT NÉCESSAIRES POUR RÉDUIRE EFFICACEMENT LES INÉGALITÉS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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REFONTE DU SYSTÈME DE RETRAITE : DES AMÉNAGEMENTS SONT NÉCESSAIRES POUR RÉDUIRE EFFICACEMENT LES INÉGALITÉS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Le Laboratoire de l’Égalité réitère son engagement à ce que la refonte du système de retraite supprime les dispositions défavorables aux femmes dont les pensions de droits directs sont en moyenne inférieures de 42% à celles des hommes. Le Gouvernement a réaffirmé la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes comme l’un des…

RETOUR SUR LE RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET PRÉCARITÉ : ÉTAT DES LIEUX, ENJEUX ET PERSPECTIVES » DU 8 OCTOBRE 2019

RETOUR SUR LE RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET PRÉCARITÉ : ÉTAT DES LIEUX, ENJEUX ET PERSPECTIVES » DU 8 OCTOBRE 2019

Le Rendez-vous de l’égalité, accueilli par le Ministère des Solidarités et de la Santé et organisé en partenariat avec la Délégation interministérielle contre la pauvreté et le Service des droits des femmes et de l’égalité, marque une première étape au lancement du projet « Femmes et précarité ». En effet, à l’approche de la sortie…

RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ – PRÉCARITÉ DES FEMMES, ÉTAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES

RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ – PRÉCARITÉ DES FEMMES, ÉTAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES

Le Laboratoire de l’Égalité organise, en partenariat avec le Ministère des Solidarités et de la Santé, la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté des enfants et des jeunes et le Service des droits des femmes et de l’égalité, un colloque sur les femmes et la précarité. Avec la participation…

RENDEZ-VOUS DE L’EGALITE 8 OCTOBRE 2019 – FEMMES ET PRECARITE

RENDEZ-VOUS DE L’EGALITE 8 OCTOBRE 2019 – FEMMES ET PRECARITE

Le Laboratoire de l’Égalité organise un colloque « Femmes et précarité » en partenariat avec la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté des enfants et des jeunes et le Service des droits des femmes et de l’égalité, le mardi 8 octobre 2019 de 8h30 à 12h au Ministère des…

REFORME DES RETRAITES ET EGALITE PROFESSIONNELLE : INTERVIEW D’OLGA TROSTIANSKY

REFORME DES RETRAITES ET EGALITE PROFESSIONNELLE : INTERVIEW D’OLGA TROSTIANSKY

« En ce qui concerne l’égalité professionnelle et le système de retraite il faut garder en tête que les femmes ne doivent pas être les éternelles perdantes » : ce dimanche 1er septembre Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Egalité, était interviewée par Sorya Khaldoum sur France TV Info au sujet du Grenelle des violences…

FEMMES ET RETRAITE : QUELS ENJEUX POUR LA REFORME A VENIR ?

FEMMES ET RETRAITE : QUELS ENJEUX POUR LA REFORME A VENIR ?

La réforme des retraites annoncée par le Président de la République peut-elle être une opportunité pour créer les conditions d’une égalité réelle entre les femmes et les hommes avant et pendant la retraite ? Si l’activité salariée des femmes sur le marché du travail a largement augmenté au cours des dernières décennies, les chiffres restent…

PACTE POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE : COUP D’ENVOI DES TRAVAUX !
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PACTE POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE : COUP D’ENVOI DES TRAVAUX !

Dans le cadre de son « Programme 2019 – 2020 pour une IA non sexiste », le Laboratoire de l’Egalité réunit jeudi 13 juin une quinzaine d’associations actives dans le domaine de l’égalité femmes-hommes et du numérique. Objectif ? Echanger sur les constats et les pistes de propositions que le Laboratoire de l’Egalité a commencé…

IL FAUT FAVORISER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES POUR TRANSFORMER LA FONCTION PUBLIQUE

IL FAUT FAVORISER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES POUR TRANSFORMER LA FONCTION PUBLIQUE

Malgré un volontarisme affiché, l’administration peine à combler ses lacunes en matière de parité. Tribune à retrouver sur Libération.fr Tribune. Erigée en cause nationale par le président de la République, l’égalité femmes-hommes constitue, pour toute organisation, un levier puissant de modernisation, d’efficacité d’action et de qualité de gouvernance. Autant d’objectifs particulièrement nécessaires dans la fonction…