L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, PAS SANS ELLES ! Communiqué de presse
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L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, PAS SANS ELLES ! Communiqué de presse

L’Intelligence Artificielle, PAS SANS ELLES ! Des organisations, Entreprises publiques et privées, Syndicats, Associations, se mobilisent en faveur d’une IA éthique, responsable, égalitaire ! Avec le soutien des ministres Marlène Schiappa et Cédric O. L’Intelligence Artificielle se conjugue aujourd’hui au masculin.  Formidable source d’espoirs et d’inquiétudes, l’intelligence artificielle bouleverse le 21ème siècle, envahit notre quotidien…

DÉCOUVREZ BIENTÔT NOTRE PACTE POUR UNE IA EGALITAIRE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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DÉCOUVREZ BIENTÔT NOTRE PACTE POUR UNE IA EGALITAIRE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Le Laboratoire de l’Egalité, en partenariat avec Renault et Engie, participera à l’événement Explor’IA organisé par le collectif Impact AI, du 25/05/20 au 05/06/20, et dévoilera à cette occasion son Pacte pour une Intelligence Artificielle Égalitaire entre les Femmes et les Hommes. A vos agendas ! Le mercredi 27/05/20  de 11h à 12 h Conférence…

CONFINEMENT : LES HÉROÏNES D’AUJOURD’HUI SERONT-ELLES TOUJOURS CELLES DE DEMAIN ?

CONFINEMENT : LES HÉROÏNES D’AUJOURD’HUI SERONT-ELLES TOUJOURS CELLES DE DEMAIN ?

Tribune à retrouver sur le site de Libération.fr La crise sanitaire due au coronavirus a remis l’humain au centre de la vie sociale et économique. La situation des malades, des sénior.es et des enfants qui doivent être soignés, aidés, nourris, accompagnés, éduqués est plus que préoccupante. Dans la très grande majorité des cas, ces attentions…

COMME NOUS, FAITES VOS PROPOSITIONS POUR FAIRE PROGRESSER L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES !

COMME NOUS, FAITES VOS PROPOSITIONS POUR FAIRE PROGRESSER L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES !

Alors que des actions ont récemment été entreprises en termes d’égalités femmes-hommes en Île-de-France, notamment pour lutter contre les violences faites aux femmes (grande cause régionale 2017), ou contre la précarité des femmes (grande cause régionale 2019), de nombreuses mesures sont encore attendues. Dans ce cadre, la région Île-de-France a lancé une consultation citoyenne, à…

RETOUR SUR LE RDV DE L’ÉGALITÉ « REFONTE DU SYSTÈME DES RETRAITES : POUR UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES » DU 21/01/20

RETOUR SUR LE RDV DE L’ÉGALITÉ « REFONTE DU SYSTÈME DES RETRAITES : POUR UNE ÉGALITÉ RÉELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES » DU 21/01/20

Le rendez-vous de l’égalité, accueilli par l’Assemblée nationale et organisé en partenariat avec Business Professional Woman (BPW) et Barthélémy avocats a marqué le lancement de notre Livre Vert : « Refonte du système des retraites : pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes ». Dans le cadre de la refonte du système…

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REFONTE DU SYSTÈME DES RETRAITES

Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Introduction :Comment le nouveau système peut-il amorcer l’égalité entre les femmes et les hommes ? Emmanuel Macron, Président de la République, a déclaré l’égalité femmes- hommes grande cause du quinquennat. Le gouvernement Edouard Phillipe porte le projet de refonte du système de retraite en France….

RDV DE L’ÉGALITÉ – MARDI 21 JANVIER 2020 – COMMENT GARANTIR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES À LA RETRAITE ?

RDV DE L’ÉGALITÉ – MARDI 21 JANVIER 2020 – COMMENT GARANTIR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES À LA RETRAITE ?

Le Laboratoire de l’Égalité organise un colloque « Refonte du système des retraites : pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes », le mardi 21 janvier 2020 de 16h à 19h30 à l’Assemblée nationale, salle Victor Hugo. Le Laboratoire de l’Égalité réitère son engagement à ce que la refonte du système des…

2020, UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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2020, UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

À l’aube de cette nouvelle année 2020 célébrant les 10 ans du Laboratoire de l’Égalité, portons notre regard sur le chemin parcouru ensemble et les nouveaux défis à relever pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. En 10 ans, le Laboratoire de l’Égalité est devenu un acteur…

REFONTE DU SYSTÈME DE RETRAITE : DES AMÉNAGEMENTS SONT NÉCESSAIRES POUR RÉDUIRE EFFICACEMENT LES INÉGALITÉS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
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REFONTE DU SYSTÈME DE RETRAITE : DES AMÉNAGEMENTS SONT NÉCESSAIRES POUR RÉDUIRE EFFICACEMENT LES INÉGALITÉS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Le Laboratoire de l’Égalité réitère son engagement à ce que la refonte du système de retraite supprime les dispositions défavorables aux femmes dont les pensions de droits directs sont en moyenne inférieures de 42% à celles des hommes. Le Gouvernement a réaffirmé la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes comme l’un des…

RETOUR SUR LE RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET PRÉCARITÉ : ÉTAT DES LIEUX, ENJEUX ET PERSPECTIVES » DU 8 OCTOBRE 2019

RETOUR SUR LE RENDEZ-VOUS DE L’ÉGALITÉ « FEMMES ET PRÉCARITÉ : ÉTAT DES LIEUX, ENJEUX ET PERSPECTIVES » DU 8 OCTOBRE 2019

Le Rendez-vous de l’égalité, accueilli par le Ministère des Solidarités et de la Santé et organisé en partenariat avec la Délégation interministérielle contre la pauvreté et le Service des droits des femmes et de l’égalité, marque une première étape au lancement du projet « Femmes et précarité ». En effet, à l’approche de la sortie…