Le conseil du laboratoire britannique GSK – qui compte déjà cinq administratrices – nommera à sa tête, fin mars 2017, Emma Walmsley. Avant de rejoindre GSK, Emma Walmsley a travaillé pendant dix-sept ans chez L’Oréal, notamment aux Etats-Unis et en Chine. Appréciable quand l’Europe ne dégage que 27 % du chiffre d’affaires. Parce que son…
Les femmes handicapées font face à des inégalités et des difficultés renforcées en matière de trajectoires professionnelles, d’accès à l’emploi et de conditions de travail, situation spécifique du fait des différents rapports de domination qu’elles subissent, en tant que femmes d’abord et en tant que personnes en situation de handicap ensuite. http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/rapport_sur_lemploi_des_femmes_en_situation_de_handicap-accessiblefinal.pdf
Constat Les inégalités femmes-hommes dans les professions libérales réglementées sont criantes : 44% d’écart de revenus, concentration des femmes dans les métiers les moins valorisés et rémunérés mais 46% de professionnelles libérales, très faible part des femmes dans les instances représentatives et quasi absence dans les fonctions exécutives, maternité vécue souvent comme rédhibitoire pour poursuivre…
Mediaprism a réalisé plusieurs enquêtes sur la thématique des stéréotypes femmes-hommes. Enquête « Egalité hommes-femmes et lutte contre les stéréotypes : Perception et attitudes des Français-es » – novembre 2012 Les grands résultats Les stéréotypes hommes / femmes demeurent nombreux à l’esprit des répondant.es, et certains d’entre eux se retrouvent jusque dans les comportements Les stéréotypes sexistes reculent, mais…
Le Laboratoire de l’égalité a élaboré une charte de l’entrepreneuriat féminin, qui propose des préconisations pour que les femmes s’engagent plus nombreuses dans la création, la reprise et le développement d’entreprise. OBJECTIFS Rassembler les structures oeuvrant pour l’entrepreneuriat Communiquer sur les freins menant aux inégalités dans la création d’entreprise et les moyens permettant de les…
Enquête réalisée par Mediaprism – février 2012 « Perception des Français vis-à-vis de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre de la Présidentielle 2012 » LES GRANDS RESULTATS : L’égalité entre les femmes et les hommes est un combat jugé prioritaire dans le cadre de la Présidentielle 2012 par près de 6…
En avril 2016, la société Doriane Films présente, en partenariat avec le Laboratoire de l’Egalité, Causette et la Mission pour la place des femmes au CNRS. le coffret DVD « Conversations avec Françoise Héritier », réalisé par Patric Jean. Durant ces entretiens filmés, Françoise Héritier retrace de manière simple, éblouissante et imagée, toute sa réflexion…
A l’occasion de son sixième anniversaire, le Laboratoire de l’Egalité a organisé une soirée conviviale, le mardi 24 mai 2016, à la mairie du 10e arrondissement de Paris. Un temps d’échange autour des grandes actions menées par l’association et ses projets à venir, pour que le « Laboratoire de l’Egalité continue sur sa lancée », a déclaré…
En février 2016, les éditions Belin et le Laboratoire de l’Egalité font paraître deux nouveaux ouvrages pour la collection « Egale à Egal », qui en compte désormais dix. Les femmes peuvent-elles être de Grands Hommes ? Christine Détrez « Pourquoi les femmes ne sont-elles pas reconnues et célébrées à l’égal des hommes ? » Le génie a-t-il un sexe…
Enquête réalisée par Mediaprism – février 2012 LES GRANDS RESULTATS Le bien-être en entreprise est plébiscité par toutes et tous, mais un réel scepticisme subsiste à son égard. Les répondants savent qu’il peut, voire même qu’il devrait exister, mais ont le sentiment qu’il est rare. Bien être et satisfaction professionnelle sont étroitement liés et les attentes…