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Enquête | Stéréotypes et mixité des métiers

Enquêtes sur les stéréotypes

Parlaboratoiredelegalite juin 27, 2016juin 27, 2022

Mediaprism a réalisé plusieurs enquêtes sur la thématique des stéréotypes femmes-hommes.

Enquête « Egalité hommes-femmes et lutte contre les stéréotypes : Perception et attitudes des Français-es » – novembre 2012
Les grands résultats
  • Les stéréotypes hommes / femmes demeurent nombreux à l’esprit des répondant.es, et certains d’entre eux se retrouvent jusque dans les comportements
  • Les stéréotypes sexistes reculent, mais certains d’entre eux restent bien vivaces, ils sont même parfois présents dès la naissance
  • Les répondant.es confèrent aux médias un rôle d’influence tout à fait majeur. Ils perçoivent la nécessité de poursuivre le combat de l’égalité femmes / hommes en plébiscitant les actions de formation et de sensibilisation.
Les principaux chiffres
  • 62 % des répondant.es pensent qu’il existe des caractéristiques propres aux filles et d’autres propres aux garçons
  • 57 % pensent qu’il est plus difficile pour une femme que pour un homme d’exercer un poste à responsabilités tout en ayant plusieurs enfants
  • 64 % reconnaissent véhiculer malgré eux des stéréotypes hommes-femmes et 95% ont l’impression que les autres le font davantage
  • 78 % pensent que la télévision publique comme la télévision privée doivent participer à la lutte contre les stéréotypes
  • 84 % souhaiteraient former les entreprises à l’égalité
  • 78 % aimeraient former le corps enseignant à l’égalité
  • 73 % pensent que c’est une bonne idée de mener une campagne de sensibilisation contre les stéréotypes
Enquête stéréotypes – Novembre 2012

Enquête « Les stéréotypes hommes-femmes » – novembre 2011
Les grands résultats
  • Une majorité de répondants reconnaît véhiculer malgré elle des stéréotypes sexistes (84% dont 7% «régulièrement»). Ils ont toutefois l’impression que les «autres» le font bien plus souvent qu’eux (98% dont 31% «régulièrement »)
  • Les répondants pensent qu’il est possible, pour un homme comme pour une femme, d’exercer un poste à haute responsabilité tout en ayant plusieurs enfants (90% et 92%)
  • Un tiers des répondants pense que le cerveau d’un garçon et d’une fille sont différents (32%), ou que les garçons sont naturellement meilleurs en maths et en science que les filles (30%)
  • Les stéréotypes sont d’autant plus installés que pour plus de ¾ des répondants, il existe des caractéristiques typiquement féminines et d’autres typiquement masculines (76%)
  • Hommes comme femmes, les interviewés pensent en premier lieu que ces différences sont liées à des raisons biologiques (55%)
Enquête stéréotypes – Novembre 2011

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