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Le Laboratoire de l’Égalité participe à la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive 2023 organisée par l’AFMD ! 

Aline Jalliet proposera un numéro spécial des Pages de l’Egalité à cette occasion. En quoi la mixité change-t-elle la donne en entreprise  ? Pour y répondre, nous invitons 3 femmes brillantes à échanger sur la question :Catherine Guerniou, gérante de la FenêtrièreMarie-Claude Sivagnanam, DGS de la communauté d’agglomération de Cergy Pontoise et vice-présidente de Dirigeantes &…

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LE LABORATOIRE DE L’ÉGALITÉ CHERCHE UN.E STAGIAIRE CHARGÉ.E DE PROJET ET DE COMMUNICATION !

Description du poste Le ou la stagiaire intégrera une équipe de 3 personnes. Il ou elle sera chargé.e de la communication de l’association et de plusieurs projets notamment celui des « Pages de l’Egalité ». Cela comprend plusieurs missions : Type de contrat Stage 6 mois (convention obligatoire) Profil recherchéEtudiant·e en master ayant un fort intérêt pour les…

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Le Laboratoire de l’Égalité cherche un.e Service Civique !

Le ou la Service Civique intègrera l’association féministe le « Laboratoire de l’Egalité » au sein du groupe de travail « Leadership et plafond de verre ». Cette association s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Votre mission de Service Civique ObjectifsLe Laboratoire de l’Égalité a mis en place un…

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Regards Croisés : retrouvez le webinaire du Laboratoire de l’Egalité et de la Cravate solidaire sur l’insertion professionnelle des jeunes et des discriminations à l’embauche

Le 14 décembre 2022, La Cravate Solidaire et le Laboratoire de l’Egalité s’associaient le temps d’un webinaire. L’objectif ? Porter un regard croisé sur les discriminations à l’embauche, les difficultés rencontrées par les femmes lors de leur insertion professionnelle, mais surtout, apporter des pistes de réflexion et des solutions pour lutter contre ces inégalités.  Parmi ces dernières, nous…

Participez à notre évènement « Aidante et salariée »

Le Laboratoire de l’Egalité et Audencia ont le plaisir de vous convier à leur événement de lancement de leur guide « Aidante et Salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien », le mardi 18 mars à 18h30 au Café Mona.  À cette occasion, nous organisons des tables rondes autour du sujet de l’aidance, animées par la journaliste Sophie…

« Le sexe des mots », nouvel épisode des Pages de l’Egalité

« Le sexe des mots », nouvel épisode des Pages de l’Egalité

Le Laboratoire de l’Egalité organise son cinquième numéro des Pages de l’Egalité le vendredi 3 mars de 18h30 à 19h30. Ce mois-ci, Typhaine D et Yannick Chevalier seront nos invité.es. Nous échangerons avec eux sur ce que le genre fait à notre langue. Pour nous rejoindre, veuillez vous inscrire ici ➡️ https://lnkd.in/eQxFU2tM Pour suivre le rendez-vous en live ➡️ https://lnkd.in/ekB9CFY8…

Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes
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Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes

Le Laboratoire de l’Égalité, qui défend l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail, accuse le projet de réforme des retraites de pénaliser les femmes. Elle propose des axes de travail pour y remédier. Tribune relayée par Le Journal Du Dimanche : https://www.lejdd.fr/politique/retraites-les-pistes-du-laboratoire-de-legalite-pour-que-la-reforme-soit-plus-juste-pour-les-femmes-132303

Nouvelle organisation du laboratoire de l’égalité
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Nouvelle organisation du laboratoire de l’égalité

Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle organisation pour le Laboratoire de l’Egalité, avec un nouveau bureau élu à l’unanimité par le Conseil d’administration ! Après plus de 10 ans de forte implication à la tête du Laboratoire de l’Egalité, notre chère Présidente Olga Trostiansky a souhaité passer le relais. Un nouveau bureau s’est présenté au…

Neuf candidat.es à l’élection présidentielle s’engagent pour l’égalité professionnelle
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Neuf candidat.es à l’élection présidentielle s’engagent pour l’égalité professionnelle

Les pactes pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont d’importants vecteurs de diffusion d’idées et de propositions concrètes. Véritable marque de fabrique du Laboratoire de l’Egalité, ils sont soumis depuis 2012 aux candidat.es à l’élection présidentielle pour nourrir leur programme et les engager sur les questions d’égalité professionnelle. Cette année, neuf candidat.es se sont engagé.es….

Le Laboratoire de l’Egalité rejoint Make.org pour la Grande Cause « Inégalités Femmes »
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Le Laboratoire de l’Egalité rejoint Make.org pour la Grande Cause « Inégalités Femmes »

Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement mais demeurent criantes. Il est aujourd’hui temps de dépasser l’éveil des consciences et d’aller vers l’action commune. Voilà pourquoi le Laboratoire de l’Egalité se joint à Make.org qui réunit les forces de la société civile autour d’une grande consultation nationale. Pendant trois ans, le…