Sororité : L’autre visage de la fraternité

Retour sur l’événement du 12 septembre : La Sororité, l’autre visage de la fraternité

Le 12 septembre a eu lieu un événement marquant organisé par le Laboratoire de l’Égalité en partenariat avec The WIT Network France et Open Mentoring Network, deux réseaux également engagés en faveur de l’égalité professionnelle. Cet événement a mis en lumière un concept souvent méconnu mais essentiel pour la lutte pour l’égalité des sexes : la sororité.

Un concept clé : La sororité

Aline Jalliet, membre du Laboratoire de l’Égalité et intervenante lors de cet événement, a défini la sororité comme une « proximité de destin », un soutien décorrélé de l’amitié pour devenir un élément fondamental du militantisme pour l’égalité des sexes. La sororité n’est pas seulement un soutien personnel mais un pilier sur lequel repose le féminisme.

Dépasser la division et favoriser la collaboration :

Gisèle Szczyglak a rappelé que les réflexes sociologiques nous poussent à voir les femmes comme des rivales plutôt que comme des alliées. Cette division est exacerbée dans les grandes organisations où les femmes restent minoritaires. Il est donc crucial de soutenir la parole des femmes, de partager les informations et de favoriser la collaboration entre elles pour construire un véritable réseau de soutien.

Il est essentiel de soutenir la parole des femmes, car les voix féminines ont du mal à faire territoire, notamment au travail. Cela peut passer par un exercice de la stratégie des alliances ou bien élevé par la voix d’un tiers :

-> Quand un homme s’approprie l’idée d’une femme en réunion, il faut intervenir pour médier. On peut dire « Merci d’avoir rappelé ce que la collègue avait établi plus tôt, c’est en effet un point intéressant. ».

-> Quand une femme se fait couper la parole, on peut intervenir pour la lui redonner.

Karima Moudoub nous a d’ailleurs partagé d’autres exemples concrets : dire un mot favorable, faire passer un CV.

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