Skip to content
Linkedin Twitter Instagram YouTube
laboratoiredelegalite
  • L’associationExpand
    • Notre mission
    • Notre gouvernanceExpand
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Organigramme 2025
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • ActualitésExpand
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • ActionsExpand
    • Nos travaux en coursExpand
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Leadership et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genreExpand
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalitéExpand
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinionExpand
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • PublicationsExpand
    • Les Pactes pour l’EgalitéExpand
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
    • Collection Égale à Égal
    • Résultats de l’enquête du laboratoire de l’égalité : « La santé des femmes qui travaillent ».
    • « La santé des femmes qui travaillent, d’hier à demain » Le rapport
    • Le guide de bonnes pratiques pour une Intelligence artificielle égalitaire entre les femmes et les hommes
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • Des guides pour l’égalité
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
  • S’engagerExpand
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
laboratoiredelegalite
Collection "Egale à Egal"

« Bande dessinée : les femmes sortent de leur bulle. Une histoire mixte du 9e art » de Clara Authiat

Parlaboratoiredelegalite décembre 4, 2024décembre 17, 2024

Cet ouvrage lève le voile sur les mécanismes d’invisibilisation qui excluent des créatrices du 9e art. Il décrit les principales tendances pour le futur. L’enjeu est de taille.

La bande dessinée est passée du statut d’art mineur à celui de médium littéraire majeur, consommé par des dizaines de millions de lecteurs et lectrices en France. Longtemps considérée comme un divertissement masculin, elle s’adresse désormais à tous le monde. Elle façonne les imaginaires collectifs au même titre que d’autres médias. Face à cette popularité grandissante, la question de la place de la femme dans ce secteur, qu’elles soient créatrices, lectrices, sujets ou héroïnes des planches, doit être massivement posée.

Clara Authiat, journaliste indépendante et passionnée par les questions de genre et de bande dessinée, signe ici un livre aussi éclairant qu’engagé.

Lors d’une interview exclusive, que vous pouvez retrouver sur notre chaîne Youtube, elle répond à nos questions et nous partage ses réflexions inspirantes :

🎬 https://www.youtube.com/watch?v=suQtlqWA6AY&t=2s

La parution de cet ouvrage marque la relance de la collection Égale à Égal, qui vise à déconstruire les idées reçues et montrer les bénéfices d’une culture de l’Égalité entre les femmes et les hommes. Dirigée pendant 5 ans par Annie Batlle, c’est désormais Pierre-Yves Ginet et Isabelle Germain qui collaborent pour enrichir cette série de publications.

Procurez-vous un exemplaire !

Navigation de l’article

Précédent Précédent
Sororité : L’autre visage de la fraternité
SuivantContinuer
Meilleurs voeux pour 2025
  • Nous soutenir
  • Nous rejoindre
  • Contact
  • Nos statuts
Scroll to top
  • L’association
    • Notre mission
    • Notre gouvernance
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Organigramme 2025
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • Actualités
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • Actions
    • Nos travaux en cours
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Leadership et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genre
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalité
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinion
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • Publications
    • Les Pactes pour l’Egalité
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
    • Collection Égale à Égal
    • Résultats de l’enquête du laboratoire de l’égalité : « La santé des femmes qui travaillent ».
    • « La santé des femmes qui travaillent, d’hier à demain » Le rapport
    • Le guide de bonnes pratiques pour une Intelligence artificielle égalitaire entre les femmes et les hommes
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • Des guides pour l’égalité
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
  • S’engager
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
Recherche