Portrait de la figure emblématique de la tech au féminin qui dirige l’ambitieux projet de campus numérique (ex-Halle Freyssinet à Paris) http://tempsreel.nouvelobs.com/economie/20170117.OBS3941/station-f-roxanne-varza-la-femme-aux-1-000-start-up.html#xtor=EPR-1-[ObsActu8h]-20170118
Le Colloque organisé début janvier sur le thème de la mixité professionnelle dans les métiers ce la petite enfance, a permis à Jeanne FAGNANI, qui représentait le Laboratoire de l’Egalité, de mettre l’accent sur l’influence persistante du maternalisme sur les politiques d’accueil de la petite enfance. Elle a, en particulier, souligné que les appellations de…
Un pamphlet scientifique liste les décisions incohérentes et misogynes prises depuis la naissance de l’institution en 1635 http://www.ledevoir.com/culture/livres/488349/macho-l-academie-francaise
Les inégalités femmes/hommes ne sont plus fondées juridiquement, socialement, économiquement, politiquement et moralement ; cependant, le système patriarcal qui les justifie et les maintient, reste le modèle dominant. http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/management/l-egalite-femmes-hommes-dans-les-entreprises-pas-notre-genre/592568
Claire VOISIN vient de recevoir la Médaille d’or du CNRS; mathématicienne, professeure au Collège de France, excelle dans une branche très abstraite des mathématiques, la géométrie algébrique qui étudie des formes (la géométrie) décrite par des opérations et des équations (l’algèbre). http://www.lemonde.fr/sciences/article/2016/12/12/la-geometrie-algebrique-l-etincelant-monde-de-claire-voisin_5047653_1650684.html
27 des 30 candidates à l’élection de Miss France 2017 étaient étudiantes ou diplômées, d’universités de sciences ou de lettres, d’écoles de commerce, spécialisées dans le luxe ou la mode, de marketing ou de gestion, de Sciences Po… http://etudiant.lefigaro.fr/article/miss-france-2017-decouvrez-les-diplomes-des-candidates_2d575cb6-c07e-11e6-b6a7-75b5a9a24abf/
Un bilan positif, quelques zones d’ombre… Pour Olga Trostiansky, c’est ce qui ressort du quinquennat de François Hollande en matière d’égalité professionnelle. La présidente du Laboratoire de l’égalité, qui vient de publier un état des lieux, revient sur le chemin parcouru ces cinq dernières années et sur ce qu’il reste à accomplir. http://www.novethic.fr/isr-et-rse/actualite-de-la-rse/isr-rse/egalite-professionnelle-preserver-le-mouvement-insuffle-pendant-ce-quinquennat-144249.html
L’égalité hommes-femmes a-t-elle progressé sous le quinquennat de François Hollande ? Oui, mais pas suffisamment, selon le think-tank féministe Le Laboratoire de l’Egalité, un cercle de réflexion qui a planché sur le sujet. Franceinfo se penche sur ce diagnostic. http://www.francetvinfo.fr/societe/droits-des-femmes/egalite-hommes-femmes-quel-est-le-bilan-du-quinquennat-hollande_2010921.html#xtor=CS1-746
Des avancées ont eu lieu sous la gauche, mais elles restent insuffisantes, estime l’association Laboratoire de l’égalité, dans un état des lieux publié mardi 10 janvier. http://www.lemonde.fr/societe/article/2017/01/10/egalite-femmes-hommes-un-bilan-mitige-du-quinquennat_5060035_3224.html#ALEoTW0dPUZSVKoe.99
Même si la majorité des grands groupes s’approche des normes fixées par la loi Copé-Zimmermann, la barre n’a toujours pas été franchie en ce début d’année, malgré les sanctions qui se profilent. Les 120 plus grosses entreprises cotées de la place de Paris sont aujourd’hui à 39 % de femmes dans leurs conseils, contre 28…