LE PROGRAMME 2019 DU LABORATOIRE DE L’ÉGALITÉ POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE NON SEXISTE

Année après année, le numérique s’est installé au cœur des entreprises et de nos vies.

Et avec l’explosion de l’Intelligence Artificielle (I.A) tout est allé très vite et s’accélère.

L’IA fait désormais partie de notre quotidien (les distributeurs automatiques, les voitures..) et sert de plus en plus d’aide à la décision dans des domaines majeurs pour l’égalité Femmes/Hommes tels que le recrutement, les rémunérations, l’attribution de logements, les diagnostics médicaux ….).

On pouvait espérer que le progrès technologique serait neutre et s’accompagnerait d’une réduction des inégalités entre les femmes et les hommes : ce n’est pas le cas.

Car les algorithmes à la base de l’IA, programmés par des humains, traduisent automatiquement les préjugés sexistes toujours vivaces dans la société. En outre, l’intelligence artificielle est un secteur largement masculin et les développeurs sont en majorité des hommes.

Quant aux bases de données, carburant de l’IA, qui alimentent les algorithmes, elles reflètent des situations et des opinions passées ou présentes guère porteuses d’évolution. 

Le Laboratoire de l’Egalité s’inquiète de l’amplification des inégalités entre les femmes et les hommes et de la diffusion des représentations sexistes via l’IA.

Pour en savoir plus sur l’engagement du Laboratoire de l’Egalité en 2019 : Programme Laboratoire IA 2019.