EGALITE SALARIALE FEMMES-HOMMES : L’ALLEMAGNE LEGIFERE

Le Gouvernement allemand vient de voter un projet de loi obligeant les entreprises de plus de 200 salariés à introduire un droit à l’information sur les critères de rémunération et celles de plus de 500 salariés à publier régulièrement un rapport dressant un état des lieux des écarts entre hommes et femmes ; longtemps débattu, ce projet de loi, sur lequel la coalition gouvernementale au pouvoir s’était mise d’accord début octobre, a fait face à beaucoup de résistances dans le camp conservateur, critiquant notamment « de nouvelles charges bureaucratiques » pour les entreprises

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2017/01/11/97002-20170111FILWWW00