2020, UN PAS DE PLUS VERS L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
À l’aube de cette nouvelle année 2020 célébrant les 10 ans du Laboratoire de l’Égalité, portons notre regard sur le chemin parcouru ensemble et les nouveaux défis à relever pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
En 10 ans, le Laboratoire de l’Égalité est devenu un acteur associatif de premier plan, reconnu comme une référence dans la lutte pour l’égalité professionnelle. Bénéficiant de l’expertise variée de ses membres, le Laboratoire interpelle les instances de décisions publiques et privées avec des propositions d’actions concrètes et sensibilise l’opinion publique afin de développer une culture commune de l’égalité.
L’année 2019 fut riche et rythmée par la sortie d’un ouvrage sur l’égalité dans l’intelligence artificielle, plusieurs Rendez-vous de l’égalité et travaux de réflexion dédiés à nos thématiques de travail, de nouvelles collaborations, des rencontres avec les décideurs et les décideuses, des auditions par des institutions, des interventions lors d’événements publics et des échos réguliers dans la presse. Je tiens à remercier chaleureusement celles et ceux qui se sont engagé.es avec talent et enthousiasme au sein du Laboratoire pour faire bouger les lignes et progresser nos idées.
Si les avancées sont incontestables, l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise et de nouvelles étapes doivent être franchies ensemble en 2020. Notre engagement se poursuivra principalement autour de quatre grands thèmes d’actualité : Femmes et retraite, Femmes et précarité, Femmes et intelligence artificielle, Femmes et santé.
Tout au long de l’année, nous nous mobiliserons et agirons pour une réforme des retraites au service de l’égalité entre les femmes et hommes, pour lutter contre l’invisibilisation des femmes en situation de précarité professionnelle, pour favoriser la mixité de l’intelligence artificielle et des métiers du numérique et pour sensibiliser et accompagner les acteurs et les actrices de la politique sociale et managériale aux enjeux et à la bonne gestion de la santé des femmes au travail.
J’ai également le plaisir de vous annoncer le déménagement des locaux du Laboratoire de l’Égalité vers la Cité de l’égalité et des droits de femmes (9 rue de Vaugirard, 75 006), un lieu inédit de rayonnement et de rassemblement des acteurs et actrices de l’égalité. Je serai heureuse de vous convier prochainement pour fêter l’anniversaire des 10 ans de la création de notre association.
Au nom du Conseil d’administration du Laboratoire de l’Égalité, je vous souhaite une belle année 2020, une année de progrès pour l’égalité femmes-hommes.