Skip to content
Linkedin Twitter Instagram YouTube
laboratoiredelegalite
  • L’associationExpand
    • Notre mission
    • Nos valeurs
    • Notre gouvernanceExpand
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • ActualitésExpand
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • ActionsExpand
    • Nos travaux en coursExpand
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Femmes et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genreExpand
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalitéExpand
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinionExpand
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • PublicationsExpand
    • Les Pactes pour l’EgalitéExpand
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
    • Collection Égale à Égal
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • Des guides pour l’égalité
  • S’engagerExpand
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
laboratoiredelegalite
Actualités

REFORME DES RETRAITES ET EGALITE PROFESSIONNELLE : INTERVIEW D’OLGA TROSTIANSKY

Parlaboratoiredelegalite septembre 4, 2019août 4, 2022

« En ce qui concerne l’égalité professionnelle et le système de retraite il faut garder en tête que les femmes ne doivent pas être les éternelles perdantes » : ce dimanche 1er septembre Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Egalité, était interviewée par Sorya Khaldoum sur France TV Info au sujet du Grenelle des violences faites aux femmes, mais aussi de l’index de l’égalité hommes-femmes élaboré par le gouvernement en 2018 et de la réforme des retraites à venir. Visionnez la vidéo ci-dessous.

Navigation de l’article

Précédent Précédent
FEMMES ET RETRAITE : QUELS ENJEUX POUR LA REFORME A VENIR ?
SuivantContinuer
RENDEZ-VOUS DE L’EGALITE 8 OCTOBRE 2019 – FEMMES ET PRECARITE
  • Nous soutenir
  • Nous rejoindre
  • Contact
  • Nos statuts
Scroll to top
  • L’association
    • Notre mission
    • Nos valeurs
    • Notre gouvernance
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • Actualités
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • Actions
    • Nos travaux en cours
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Femmes et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genre
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalité
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinion
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • Publications
    • Les Pactes pour l’Egalité
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
    • Collection Égale à Égal
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • Des guides pour l’égalité
  • S’engager
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
Recherche