Égalité professionnelle : freins subis, freins induits, freins acquis

A l’heure où fleurissent nombre d’actions en faveur de la mixité en entreprise, où se créent et se développent nombre de réseaux féminins, où s’instaurent nombre de politiques RH dédiées, où la nécessité de la mise en œuvre d’une égalité professionnelle et salariale réelle semble faire consensus, il convient de s’interroger sur les freins qui…

Seulement 44% du SBF 120 respectera le quota de femmes administrateur.e.s en 2017

Le « Panorama de la Gouvernance des sociétés cotées françaises », montre que les grandes entreprises cotées en Bourse vont devoir recruter 100 administrateurs femmes pour respecter le quota des 40 % de femmes dans les conseils des sociétés du SBF 120 « Moins de la moitié des sociétés du SBF 120 (44 %) respectera…

Femme dirigeante… Non, s’il vous plait, dirigeante

Le conseil du laboratoire britannique GSK – qui compte déjà cinq administratrices – nommera à sa tête, fin mars 2017, Emma Walmsley. Avant de rejoindre GSK, Emma Walmsley a travaillé pendant dix-sept ans chez L’Oréal, notamment aux Etats-Unis et en Chine. Appréciable quand l’Europe ne dégage que 27 % du chiffre d’affaires. Parce que son…

FEMMES ET HANDICAPEES FACE A L’EMPLOI : LA DOUBLE PUNITION

Les femmes handicapées font face à des inégalités et des difficultés renforcées en matière de trajectoires professionnelles, d’accès à l’emploi et de conditions de travail, situation spécifique du fait des différents rapports de domination qu’elles subissent, en tant que femmes d’abord et en tant que personnes en situation de handicap ensuite. http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/rapport_sur_lemploi_des_femmes_en_situation_de_handicap-accessiblefinal.pdf

Coffret DVD : la domination masculine pensée et racontée par Françoise Héritier

Coffret DVD : la domination masculine pensée et racontée par Françoise Héritier

En avril 2016, la société Doriane Films présente, en partenariat avec le Laboratoire de l’Egalité, Causette et la Mission pour la place des femmes au CNRS. le coffret DVD « Conversations avec Françoise Héritier », réalisé par Patric Jean. Durant ces entretiens filmés, Françoise Héritier retrace de manière simple, éblouissante et imagée, toute sa réflexion…

Le Laboratoire de l’Egalité vient de fêter ses 6 ans
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Le Laboratoire de l’Egalité vient de fêter ses 6 ans

A l’occasion de son sixième anniversaire, le Laboratoire de l’Egalité a organisé une soirée conviviale, le mardi 24 mai 2016, à la mairie du 10e arrondissement de Paris. Un temps d’échange autour des grandes actions menées par l’association et ses projets à venir, pour que le « Laboratoire de l’Egalité continue sur sa lancée », a déclaré…

Deux nouveaux ouvrages pour la collection « Egale à Egal »

Deux nouveaux ouvrages pour la collection « Egale à Egal »

En février 2016, les éditions Belin et le Laboratoire de l’Egalité font paraître deux nouveaux ouvrages pour la collection « Egale à Egal », qui en compte désormais dix. Les femmes peuvent-elles être de Grands Hommes ? Christine Détrez « Pourquoi les femmes ne sont-elles pas reconnues et célébrées à l’égal des hommes ? » Le génie a-t-il un sexe…

The Equal Pay Day 2015
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The Equal Pay Day 2015

Equal Pay Day : Les femmes devront travailler jusqu’au 26 mars 2015 pour gagner la même somme qu’un homme en 2014 selon BPW ! La Journée de l’égalité salariale marque le nombre de jours supplémentaires que les femmes doivent travailler pour atteindre les mêmes salaires que les hommes l’année précédente. En France, il existe 24%…

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Colloque rythmes scolaires et égalité

A l’occasion de la réforme des rythmes scolaires, le Laboratoire de l’égalité organise le 27 mai 2013 à l’Assemblée nationale un colloque traitant de l’impact de cette réforme sur l’activité professionnelle des parents, et plus particulièrement des mères. Avec des intervenant.es de tous horizons, issu.es du monde éducatif, du monde politique, de la recherche et…