Participez à notre évènement « Aidante et salariée »

Le Laboratoire de l’Egalité et Audencia ont le plaisir de vous convier à leur événement de lancement de leur guide « Aidante et Salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien », le mardi 18 mars à 18h30 au Café Mona.  À cette occasion, nous organisons des tables rondes autour du sujet de l’aidance, animées par la journaliste Sophie…

Egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes – Communiqué de presse

Une Insertion professionnelle égalitaire ? Comment y parvenir ? Le Pacte pour l’Egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes répond à ces questions au travers de propositions déclinées en 3 grands thèmes! 👉 https://lnkd.in/e-83sWup

« Le sexe des mots », nouvel épisode des Pages de l’Egalité

« Le sexe des mots », nouvel épisode des Pages de l’Egalité

Le Laboratoire de l’Egalité organise son cinquième numéro des Pages de l’Egalité le vendredi 3 mars de 18h30 à 19h30. Ce mois-ci, Typhaine D et Yannick Chevalier seront nos invité.es. Nous échangerons avec eux sur ce que le genre fait à notre langue. Pour nous rejoindre, veuillez vous inscrire ici ➡️ https://lnkd.in/eQxFU2tM Pour suivre le rendez-vous en live ➡️ https://lnkd.in/ekB9CFY8…

Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes
| |

Retraites : les pistes du Laboratoire de l’Égalité pour que la réforme soit plus juste pour les femmes

Le Laboratoire de l’Égalité, qui défend l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail, accuse le projet de réforme des retraites de pénaliser les femmes. Elle propose des axes de travail pour y remédier. Tribune relayée par Le Journal Du Dimanche : https://www.lejdd.fr/politique/retraites-les-pistes-du-laboratoire-de-legalite-pour-que-la-reforme-soit-plus-juste-pour-les-femmes-132303

Nouvelle organisation du laboratoire de l’égalité
| | |

Nouvelle organisation du laboratoire de l’égalité

Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle organisation pour le Laboratoire de l’Egalité, avec un nouveau bureau élu à l’unanimité par le Conseil d’administration ! Après plus de 10 ans de forte implication à la tête du Laboratoire de l’Egalité, notre chère Présidente Olga Trostiansky a souhaité passer le relais. Un nouveau bureau s’est présenté au…

Neuf candidat.es à l’élection présidentielle s’engagent pour l’égalité professionnelle
|

Neuf candidat.es à l’élection présidentielle s’engagent pour l’égalité professionnelle

Les pactes pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont d’importants vecteurs de diffusion d’idées et de propositions concrètes. Véritable marque de fabrique du Laboratoire de l’Egalité, ils sont soumis depuis 2012 aux candidat.es à l’élection présidentielle pour nourrir leur programme et les engager sur les questions d’égalité professionnelle. Cette année, neuf candidat.es se sont engagé.es….

Le Laboratoire de l’Egalité rejoint Make.org pour la Grande Cause « Inégalités Femmes »
|

Le Laboratoire de l’Egalité rejoint Make.org pour la Grande Cause « Inégalités Femmes »

Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement mais demeurent criantes. Il est aujourd’hui temps de dépasser l’éveil des consciences et d’aller vers l’action commune. Voilà pourquoi le Laboratoire de l’Egalité se joint à Make.org qui réunit les forces de la société civile autour d’une grande consultation nationale. Pendant trois ans, le…

Journée internationale des droits des femmes
|

Journée internationale des droits des femmes

Chaque 8 mars, nous pointons les avancées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et les marges de progrès à effectuer. Le 8 mars permet de mettre en lumière pour toutes et tous les différentes inégalités que les femmes subissent encore quotidiennement. Bien que des avancées certaines sont à noter, elles persistent. Notre mission…

Le Pacte pour l’Egalité 2022 en 20 mesures phares
|

Le Pacte pour l’Egalité 2022 en 20 mesures phares

À chaque élection présidentielle, le Laboratoire de l’Egalité élabore un Pacte pour l’égalité professionnelle que nous soumettons aux candidat.es. Comme en 2012 et en 2017, par leur signature, ils ou elles s’engagent à mettre en œuvre les actions proposées pour parvenir à une égalité effective entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Le Pacte pour l’égalité 2022 est…

Parlons argent ! Ce que coûte le patriarcat aux femmes et à la société
|

Parlons argent ! Ce que coûte le patriarcat aux femmes et à la société

Hier soir s’est tenu notre premier épisode des Pages de l’Egalité : Parlons argent ! Ce que coûte le patriarcat aux femmes et à la société, en présence des autrices Lucile Peytavin et Lucile Quillet. Cet événement était animé par les bénévoles du Laboratoire de l’Egalité Laurence Dionigi et Aline Jalliet, qui ont posé plusieurs questions à nos invitées. Découvrez…