Soirée de lancement du 22e ouvrage collectif de NEOMA

Le 7 juillet dernier, le Laboratoire de l’Égalité participait à la soirée de lancement du 22e ouvrage collectif de NEOMA, en partenariat avec Pearson : « L’égalité femme-homme en entreprise : réinventer les équilibres ».

Nous sommes fières d’y avoir contribué à travers un chapitre dédié à un enjeu crucial : la prise en compte de l’égalité femmes-hommes dans le développement et l’utilisation de l’intelligence artificielle, co-écrit par Aline Crépin, Muriel Garnier et Hélène Deckx van Ruys.

Nous y mettons en lumière :

• La faible présence des filles dans les filières STIM

• La sous-représentation des femmes dans la Tech

• Les biais sexistes que l’IA peut reproduire ou amplifier

Et nous proposons des pistes concrètes pour agir, issues de notre Guide de bonnes pratiques pour une IA égalitaire (mars 2024).

Merci à NEOMA pour l’invitation, et à toutes les personnes présentes pour la richesse des échanges et leur mobilisation autour de ces enjeux.

Et pour aller plus loin, découvrez notre Guide :