Skip to content
Linkedin Twitter Instagram YouTube
laboratoiredelegalite
  • L’associationExpand
    • Notre mission
    • Nos valeurs
    • Notre gouvernanceExpand
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • ActualitésExpand
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • ActionsExpand
    • Nos travaux en coursExpand
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Femmes et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genreExpand
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalitéExpand
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinionExpand
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • PublicationsExpand
    • Les Pactes pour l’EgalitéExpand
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
    • Collection Égale à Égal
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • Des guides pour l’égalité
  • S’engagerExpand
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
laboratoiredelegalite

Nils Poussielgues


Nils Poussielgues est responsable du Pôle « Research & Business » chez Audencia Business School. Il pilote également le programme « Comportements et Vulnérabilité Financière ».
Depuis plusieurs années, Nils Poussielgues effectue des recherches sur la vulnérabilité financière, en particulier sur les comportements financiers, la situation financière des actifs, les aidants familiaux et le départ à la retraite. En 2014, il lance un Observatoire sur « la vulnérabilité financière des Français ». Ses recherches ont pour objectifs d’analyser les besoins et les attentes des personnes, de définir des pistes d’actions et de sensibiliser la société en diffusant les connaissances produites.

  • Nous soutenir
  • Nous rejoindre
  • Contact
  • Nos statuts
Scroll to top
  • L’association
    • Notre mission
    • Nos valeurs
    • Notre gouvernance
      • Conseil d’administration
      • Comite d’orientation
      • Nos rapports d’activité
    • L’équipe opérationnelle
  • Actualités
    • Nos actualités
    • Notre newsletter
    • Les 10 ans du Laboratoire
  • Actions
    • Nos travaux en cours
      • Aidantes non professionnelles
      • Intelligence artificielle égalitaire
      • Femmes et plafond de verre
      • Insertion professionnelle des jeunes
      • Santé des femmes au travail
    • Les Pages de l’Egalité
    • Analyser les inégalités de genre
      • Articulations des temps de vie
      • Dispositions législatives
      • Enquêtes
      • Le laboratoire des stéréotypes
      • Nos fiches thématiques
    • Rassembler les acteurs et actrices de l’égalité
      • Nos groupes de travail passés
      • Le réseau du Laboratoire
      • Liens utiles
    • Sensibiliser l’opinion
      • Les rendez-vous de l’égalité
      • Communiqués de presse et tribunes
      • Campagne de communication
      • Revue de presse
      • Le podcast les pionnières
  • Publications
    • Les Pactes pour l’Egalité
      • Le Pacte pour l’Egalité 2012
      • Le Pacte pour l’Egalité 2017
      • Le Pacte pour l’Egalité 2022
    • Collection Égale à Égal
    • Le Pacte pour une intelligence artificielle égalitaire
    • Le Pacte pour lutter contre la précarité des femmes
    • Le Pacte pour l’egalité de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes
    • « Le saviez-vous ? » sur les aidantes non professionnelles
    • Aidante et salariée : créer une véritable culture de l’accompagnement et du soutien – guide pratique à destination des entreprises
    • Des guides pour l’égalité
  • S’engager
    • Nous soutenir
    • Nous rejoindre
Recherche