Femmes et travail : un impact invisible mais bien réel sur la santé

Pourquoi les femmes paient le prix fort ?

Santé des femmes au travail : un enjeu majeur encore sous-estimé

Si la Santé au travail est un sujet largement débattu, les spécificités des risques auxquels sont confrontées les femmes restent trop souvent ignorées. Pourtant, les chiffres parlent d’eux-mêmes : les femmes actives déclarent des niveaux de stress élevés, des troubles du sommeil plus fréquents et une difficulté accrue à concilier vie professionnelle et personnelle, avec des conséquences directes sur leur bien-être.

Le Laboratoire de l’Égalité a mené une enquête auprès de 750 femmes actives de plus de 25 ans, révélant que 36 % constatent une dégradation de leur santé, que 58 % s’inquiètent de leur état physique et mental, et qu’une sur deux estime que son employeur ne prend pas suffisamment en compte leur santé.

Marine Darnault souligne que ces difficultés découlent à la fois d’un manque de reconnaissance des pathologies féminines spécifiques, d’une charge mentale accrue et d’un environnement professionnel souvent inadapté.

Quels acteurs pour mieux protéger la santé des femmes au travail ?

Pour répondre à ces enjeux, plusieurs acteurs doivent se mobiliser :

• Les entreprises, en adaptant les conditions de travail et en intégrant une approche spécifique à la santé des femmes
• Les pouvoirs publics, en renforçant la prévention et la réglementation ;
• Les professionnels de santé, en améliorant la prise en charge des pathologies féminines
• Le secteur de la recherche et de l’innovation, en développant des solutions adaptées.

Le sujet ne peut plus être ignoré : il est temps d’agir pour garantir à toutes un environnement de travail respectueux de leur santé.

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Le Laboratoire de l’Égalité s’engage à travailler activement sur le sujet de la santé des femmes au travail pour sensibiliser, proposer des actions concrètes et mobiliser l’ensemble des acteurs – entreprises, pouvoirs publics, professionnels de santé et chercheurs – afin de mieux prendre en compte ces enjeux et améliorer durablement la situation.