Le Comité d’orientation du Laboratoire de l’Egalité réunit une fois tous les trois mois une cinquantaine de chercheur.es et expert.es, ainsi que les membres du Conseil d’Administration. Il a deux rôles principaux : orienter les axes de travail du Laboratoire de l’égalité et produire les analyses et propositions d’action qui en découlent.
A titre d’orientation, les membres du comité proposent les sujets qui leur semblent d’actualité ou qui vont émerger dans le débat public, et donnent leur avis sur les thématiques de réflexion à développer par l’association en priorité. Chaque thématique est ensuite traitée par un groupe de travail.
Chaque groupe de travail autonome est piloté par un.e référen,t.e et présente l’avancement de ses travaux et les actions précédemment accomplies lors des réunions. Les groupes de travail actifs à ce jour portent sur les aidantes non professionnelles, les femmes et l’intelligence artificielle, ainsi que sur l’insertion professionnelle des jeunes femmes.