UNE MISE EN EVIDENCE DU SEXISME EN ENTREPRISE
Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) a lancé une enquête sur les relations professionnelles entre les hommes et les femmes ; résultats sans équivoque : une mise en évidence du sexisme en entreprise, c’est-à-dire une idéologie qui érige la différence sexuelle en différence fondamentale entraînant un jugement sur l’intelligence, les comportements et les aptitudes, de la part des femmes comme des hommes mais à un degré moindre pour ces derniers ; un impact négatif exprimé par les salariées sur leur rapport au travail et leur sentiment de compétence ; des réponses jugées insuffisantes mais plus adaptées quand les entreprises ont engagé des actions pour l’égalité.