Le pacte pour l’égalité 2012

Les objectifs :

  • interpeller les candidat-es à l’élection présidentielle de 2012 sur la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • proposer une série de mesures permettant d’instaurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Les 4 axes du Pacte pour l’égalité

Le Pacte pour l’égalité, proposé à la signature des candidats à la présidentielle de 2012, décline en quatre thématiques des mesures emblématiques, parmi lesquelles :

1. Sur la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

– réserver le financement aux partis qui présentent 50% de candidates aux élections ;
– légiférer sur la parité dans toutes les instances de décision publiques et privées.

2. Sur l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

– faire appliquer les lois sur l’égalité professionnelle assorties de sanctions financières ;
– pénaliser le recours au temps partiel subi.

3. Sur la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

– allonger le congé paternité ;
– créer 500 000 places d’accueil de jeunes enfants.

4. Sur le partage d’une culture de l’égalité, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

– lutter contre les stéréotypes sexistes dès le plus jeune âge et former le personnel éducatif ;
– lancer une campagne d’intérêt général sur la lutte contre les stéréotypes de genre.

 

Lire l’ensemble des 20 propositions du Pacte de l’égalité :

Pacte pour l’égalité 20 propositions

Le Pacte en anglais, en espagnol et en allemand :
A Pact for Gender Equality
El pacto por la igualdad
Abkommen über die Gleichberechtigung

 

Les signataires du Pacte pour l’égalité

  • Candidat-es à l’élection présidentielle 2012

Nathalie Arthaud, candidate de Lutte ouvrière

La réponse de Nathalie Arthaud au Pacte pour l’égalité

François Hollande, candidat du Parti socialiste

La réponse de François Hollande au Pacte pour l’égalité

– Eva Joly, candidate d’Europe Ecologie-Les Verts

La réponse d’Eva Joly au Pacte pour l’égalité

Jean-Luc Mélenchon, candidat du Parti de gauche

La réponse de Jean-Luc Mélenchon au Pacte pour l’égalité

Philippe Poutou, candidat du Nouveau Parti anticapitaliste

La réponse de Philippe Poutou au Pacte pour l’égalité

Nicolas Dupont-Aignan n’a pas signé le Pacte pour l’égalité, mais a fait parvenir au Laboratoire de l’égalité ses propositions pour atteindre l’égalité.

Les propositions de Nicolas Dupont-Aignan pour l’égalité

  • Candidat-es aux élections législatives 2012

Plus de 200 candidat-es aux élections législatives des 10 et 17 juin 2012 ont signé le Pacte pour l’égalité.
48% d’entre eux sont des hommes.
Les signatures sont le fait de candidat-es d’Europe Ecologie-Les Verts, du Parti socialiste, du Front de gauche, du Modem, du Parti radical, de l’UMP et de candidat-es indépendant-es.

  • Autres personnalités politiques

Martine Aubry, , candidate aux primaires socialistes
Sophie Auconie, députée européenne
Jean-Marc Ayrault, maire de Nantes
Jean-Michel Baylet, , candidat aux primaires socialistes
Jean-Pierre Bel, président du Sénat
Yamina Benguigui, adjointe au maire de Paris
Christian Bourquin, président du Conseil régional Langedoc-Roussillon
Marie-Arlette Carlotti, conseillère générale, conseillère régionale
Bertrand Delanoë, maire de Paris
Catherine Génisson, sénatrice
Jean Glavany, député
Dominique Gros, maire de Metz
Elisabteh Guigou, députée
Anne Hidalgo, première adjointe au maire de Paris
Jean-Paul Huchon, président du Conseil régional d’Île-de-France
Bruno Julliard, adjoint au maire de Paris
Dominique Lefebvre, maire de Cergy, pdt de la communauté d’agglo Cergy-Pontoise
Corinne Lepage, présidente de Cap21
Patrick Mennucci, maire du 1er secteur de Marseille
Arnaud Montebourg, candidat aux primaires socialistes
Manuel Valls, candidat aux primaires socialistes

  • Syndicats

La CFDT, la CFE-CGC, la branche Femmes du syndicat de médecins généralistes MG France et l’Ordre des avocats de Paris ont également signé le Pacte pour l’égalité.
Soutiens au Pacte pour l’égalité

  • Autres soutiens

Près de 3000 personnes individuelles et associations ont signé le Pacte pour l’égalité. Parmi elles, figurent notamment :

– Dominique Blanc, comédienne
– Mathieu Blin, rugbyman
– Fanny Cottençon, comédienne
– Marie Darrieussecq, écrivaine
– Marie Desplechin, écrivaine
– Françoise Héritier, professeur honoraire au Collège de France
– Stéphane Hessel, philosophe
– Patric Jean, réalisateur
– Anne Liardet, navigatrice
– Blandine Métayer, comédienne et auteur
– Coline Serreau, réalisatrice
– Serge Tisseron, psychanalyste

Virginie Abadie-Dalle, présidente du réseau SNCF au féminin ; Marie-Line Brugidou, déléguée nationale Emploi CFE-CGC, Antoine de Gabrielli, président de Mercredi C Papa ; Fayçal Douhane, directeur général adjoint de l’AMIF (Association des Maires d’Ile-de-France) ; Marie Duru-Bellat, sociologue ; Marie-Laure Fagès, enseignante-chercheuse à Sciences Po Toulouse ; Jean-Baptiste de Foucauld, fondateur du Pacte civique ; Emmanuelle Gagliardi, directrice du magazine L/ONTOP, fondatrice du Forum de la mixité ; Audrey Keysers, responsable des relations avec les élus auprès du Défenseur des droits ; Laurence Laigo, secrétaire nationale CFDT ; Nicolas Lefebvre, directeur général de la Société d’exploitation de la Tour Eiffel ; Philippe Lemoine, président du forum d’action Modernités ; Janine Mossuz-Lavau, directrice de recherche au CEVIPOF ; Ariane Ollier-Malaterre, professeure associée à l’ESC Rouen ; Béatrice Ouin, CFDT ; Sophie Reynal, associée-gérante d’AlliA Finance et présidente d’HEC au Féminin ; Ghyslaine Richard, responsable nationale de la CGT, animatrice de la commission femmes mixité ; Jean-Marc Roirant, secrétaire général de la Ligue de l’enseignement ; Catherine Vidal, neurobiologiste ; Sylviane Villaudière, directrice fondatrice du cabinet Alliantis ; le CNFF (Conseil national des femmes françaises) ; la Fédération Pionnières ; la FNARS (Fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale) ; l’Observatoire de la parentalité en entreprises.