Le Laboratoire de l’Egalité recrute un.e coordinateur.ice

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Le Laboratoire de l’Égalité est une association de loi 1901 qui s’engage en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Ses trois missions : rassembler les acteurs et les actrices de l’égalité, élaborer des propositions concrètes à destination des décisionnaires publics et privés et diffuser largement la culture de l’égalité.

Description du poste

La/le coordinateur.ice sera chargé.e, en lien avec les membres du bureau et le conseil d’administration, de la gestion de l’association dans ses différents aspects :

GESTION DE L’ASSOCIATION :

  • RH : recrutement et management d’une équipe opérationnelle de 2 à 4 personnes (stagiaires, volontaires en service civique ou alternant.e). Interface avec les bénévoles et le Conseil d’Administration.
  • Finances : suivi budgétaire et de trésorerie – relations avec le cabinet comptable, coordination du rapport financier. 
  • Gestion courante : mise en place et suivi du calendrier général de l’association, réponses aux sollicitations extérieures, notamment pour participer à des événements. 

COORDINATION DES INSTANCES

  • Coordination des travaux du Conseil d’administration : Organisation des 10 à 12 réunions annuelles- suivi des travaux
  • Coordination des travaux du Comité d’orientation :– organisation des 3 à 6 réunions annuelles – suivi des travaux
  • Assemblée générale – organisation de la réunion annuelle, coordination du rapport d’activité.

GESTION DE PROJETS

  • participation aux réflexions stratégiques
  • participation aux groupes de travail selon les besoins
  • organisation des événements

ANIMATION DU RESEAU

  • gestion des membres du réseau
  • gestion des partenariats non financiers (associations, institutions, réseaux)
  • prises de contact et envoi des informations sur le Laboratoire de l’égalité

SUIVI DES PARTENARIATS FINANCIERS

  • rendez-vous avec les partenaires ou les prospects
  • réponse aux appels à projet, en lien avec les groupes de travail concernés
  • suivi des conventions de partenariats financiers

Type de contrat :

CDI

Expérience souhaitée :

Une première expérience de gestion de projets multiples (dont stage, volontariat en service civique…) dans le secteur associatif, le secteur de l’économie sociale et solidaire ou autre structure pour une fonction en lien avec l’égalité femmes-hommes. Une expérience de management serait un plus.

Compétences requises :

Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de réactivité. Capacité à organiser les travaux des bénévoles et de l’équipe opérationnelle.

Zone géographique :

Les bureaux sont situés à la Cité Audacieuse, au 9 rue de Vaugirard 75006 Paris. Le télétravail partiel est possible. Par ailleurs, des déplacements ponctuels peuvent être prévus en fonction de l’activité de l’association.

Rémunération :

2100 euros brut par mois

Prise de poste :

4 décembre 2023

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 novembre aux adresses : sigale.levygauvin@laboratoiredelegalité.org et laboratoiredelegalite@gmail.com

Notre site internet: laboratoiredelegalite – Partager une culture commune de l’égalité entre les femmes et les hommes.
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