Laboratoire de l'Égalité

6. Revue de presse janvier-mars 2013

Anna Godard — 2013-04-30T14:18:44Z

L'enquête sur les stéréotypes dans la publicité occupe une large place dans la revue de presse de ce début d'année, où l'on parle également de congé parental.
Consulter la liste des parutions de janvier à mars 2013

59. Réforme des rythmes scolaires : quelle incidence sur le travail des femmes ?

Anna Godard — 2013-04-19T13:39:08Z

Le Laboratoire de l'égalité organise le 27 mai 2013, de 14h à 18h un colloque sur "Rythmes scolaires et travail des femmes".

Le programme finalisé sera disponible très prochainement.

Vous pouvez dès à présent vous inscrire à l'événement en suivant ce lien.

Le colloque se tiendra à l'Assemblée nationale, 6e bureau, 126 rue de l'Université, 75007, Paris.

58. Femmes et précarité : publication d'un rapport du CESE

webmaster — 2013-04-08T07:18:34Z

Ce rapport paru en mars 2013 traite des vulnérabilités féminines au regard de l'emploi et de la monoparentalité, et propose des solutions de prévention et de correction des inégalités. Il souligne l'existence de textes depuis le début des années 2000, qu'il suffirait de mettre en oeuvre.

Voir en ligne : Le rapport du CESE

57. La science, c'est pour toi ! Une vidéo maline et instructive

webmaster — 2013-03-27T11:55:03Z

Cette vidéo a remporté un concours européen de vidéos destinées à inciter les filles à faire des études scientifiques.
Elle a été réalisée notamment par Flora Vincent, étudiante au Centre de recherches interdisciplinaires, dans le cadre du club Draw Me Why.

Voir en ligne : La vidéo sur YouTube

2012

laboratoire — 2013-03-13T15:29:54Z

Chiffres clés 2012 de l'égalité femmes-hommes, Ministère des Droits des femmes, mars 2013
Télécharger le document

Déconstruire les stéréotypes sexistes pour avancer vers l'égalité entre les femmes et les hommes

laboratoire — 2013-03-13T15:23:08Z

67 % des Françaises et des Français estiment que les stéréotypes sexistes sont une forme de discrimination que les médias ne doivent pas véhiculer, et 79 % pensent que les entreprises ne doivent pas les utiliser dans leur communication. C'est l'un des enseignements du sondage réalisé par Mediaprism pour le Laboratoire de l'égalité.

- 1. Communiqués

Devenir partenaire

laboratoire — 2013-03-13T15:18:57Z

Pour poursuivre ses objectifs et mener à bien son programme d'action, le Laboratoire s'appuie sur des financements d'entreprises partenaires, qui se sont donné des objectifs chiffrés de progression en matière d'égalité femmes-hommes.
Vous souhaitez devenir partenaire ? Téléchargez ce dossier et contactez-nous !

3. Les partenaires du Laboratoire des stéréotypes

laboratoire — 2013-03-13T15:03:42Z

Partenaires institutionnels
Ministère des Droits des femmes
Ministère de l'Education nationale

Partenaires entreprises
Capgemini
Orange

Partenaires contenu
ANDRH
France Télévisions
Ligue de l'enseignement

Partenaire communication
Mediaprism

2. Éducation, médias, travail : les travaux des ateliers

laboratoire — 2013-03-13T14:59:30Z

Le Laboratoire des stéréotypes a identifié trois champs principaux de diffusion des stéréotypes : l'éducation, les médias et le monde du travail.
La Ligue de l'enseignement, France Télévisions et l'Association nationale des DRH sont partenaires des ateliers thématiques.
Ces ateliers se réunissent pendant un an, d'octobre 2012 à octobre 2013. Ils sont composés de membres du réseau du Laboratoire de l'égalité, d'acteurs-trices et de spécialistes de ces trois champs, sous la coordination d'un comité de pilotage (voir ci-dessous la liste des participant-es). Des rencontres avec les organismes parties prenantes sont organisées (associations, syndicats, écoles, institutions...).

L'objectif de ces ateliers : réunir des participant-es de tous horizons pour analyser la réalité des stéréotypes et identifier des réponses opérationnelles, en maniant l'humour et la pédagogie.
Les travaux des ateliers sont organisés autour de plusieurs axes :
émettre des préconisations à destination des décideurs (gouvernement, entreprises, médias...) ;
concevoir des supports de communication à destination du grand public ;
repérer des supports de communication de tous types, traversant l'ensemble des champs traités.

Des enquêtes régulières réalisées en partenariat avec Mediaprism permettront de sonder les Français-es sur ces supports de communication, et de les interroger sur leur perception des stéréotypes qu'ils véhiculent (ou non).
Les résultats de ces enquêtes seront analysés par des expert-es, compilés et publiés à l'issue des réunions des ateliers.

Les travaux du Laboratoire des stéréotypes seront présentés à l'occasion du Salon de l'éducation de novembre 2013.L'édition 2013 du Salon de l'éducation proposera comme thématique l'égalité entre les filles et les garçons et aura comme invité d'honneur le Laboratoire de l'égalité.

1. Rendre visible l'invisible

laboratoire — 2013-03-13T14:53:42Z

L'égalité entre les femmes et les hommes est loin d'être acquise. Que ce soit en politique, dans les entreprises, la fonction publique, les syndicats ou les associations, les femmes accèdent de façon minoritaire aux postes de responsabilité, de décision et de pouvoir. 72 % des députés et 86 % des maires sont des hommes ; les femmes sont moins souvent cadres que les hommes, et occupent plus de 80 % des postes à temps partiel ; l'écart entre les salaires masculins et féminins est de 27 % ; les femmes assument les deux tiers des tâches domestiques et passent trois fois plus de temps à s'occuper des enfants.
Des stéréotypes persistants imprègnent l'ensemble de la société, qui assignent le genre féminin à la sphère domestique, et le genre masculin à la sphère professionnelle et politique.

Une prise de conscience de l'existence de ces stéréotypes
émerge dans l'opinion publique
D'après une enquête réalisée en novembre 2011 par Mediaprism pour le Laboratoire de l'égalité, et qui a été actualisée à l'occasion du lancement du Laboratoire des stéréotypes, 84 % des Françaises et des Français reconnaissent véhiculer des stéréotypes sexistes. En outre, les perceptions évoluent vers des représentations plus égalitaires : 90 % des hommes et 92 % des femmes pensent qu'il est aujourd'hui possible, pour un homme comme pour une femme, d'exercer un poste à haute responsabilité tout en ayant plusieurs enfants. Alors que le rapport de Brigitte Grésy paru en juin 2011 a nourri le débat sur « l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités familiales », IMS-Entreprendre pour la cité a pu mobiliser des grandes entreprises pour mener une enquête fouillée sur la perception des stéréotypes de genre dans le monde du travail, parue au printemps 2012. La période actuelle est donc propice au lancement d'un travail de fond sur les stéréotypes sexistes.

Aller plus loin pour faire bouger les lignes
L'enjeu essentiel est de rendre visible l'invisible. Les stéréotypes sont souvent non ou mal perçus par les différentes composantes sociales. Pour que les représentations changent sur le terrain, le Laboratoire des stéréotypes entend s'appuyer sur des partenaires qualifiés pour proposer des pistes d'action destinées à déconstruire ces stéréotypes.