2018 est l’année de l’innovation parmi les thématiques traitées par le Laboratoire. Le Laboratoire de l’Egalité redéfinit et priorise les groupes de travail de son Comité d’orientation autour de sujets plus éclectiques d’actualité de l’égalité professionnelle. Dans le cadre de la réforme de l’apprentissage et la formation professionnelle du gouvernement, l’association s’engage pour une orientation scolaire moins sexuée et donc plus mixte. Le Laboratoire de l’Egalite, dont un des travaux principaux pour la période 2018–2019 est la lutte contre la précarité des femmes, initie un Pacte sur le sujet par une approche systémique dont l’objectif est d’établir des propositions concrètes portant sur le temps partiel, la monoparentalité et l’éloignement des femmes de l’emploi. En février, est publié l’ouvrage «Le sexe des mots: un chemin vers l’égalité» de la collection Egale à Egal; écrit par Claudie Baudino, politologue, spécialiste en linguistique et des politiques d’égalité femmes–hommes. Ce livre apporte une démonstration rigoureuse de l’importance du langage et du choix des mots pour promouvoir l’égalité entre les sexes. Il dessine des pistes pour accorder l’usage des mots à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.L’association s’empare également du sujet de l’Intelligence Artificielle à travers les problématiques autour de la reproduction de biais sexistes dans la création et l’utilisation des algorithmes et de l’absence d’une réelle mixité dans le secteur numérique. Ce thème deviendra un des sujets phares du Laboratoire de l’Egalité pendant la période 2018–2019. Enfin, dans le cadre de la réforme du système des retraites, le Laboratoire de l’Egalité souhaite de nouveau alerter les décideurs politiques sur l’importance de la création d’un modèle de retraite plus égalitaire entre les femmes et les hommes. Ce sujet déjà traité par le Laboratoire de l’Egalité en 2010 et en 2013, fait de l’association un organisme clé dans l’appréhension de cette question sociale incontournable.
Mar
31