Selon une enquête récente, les jeunes font part d’un optimisme mesuré quant à la capacité du prochain Président de la République à lutter contre les inégalités entre hommes et femmes dans les entreprises, d’ici la fin de son mandat. 56% des 18-34 ans anticipent qu’il/elle sera capable d’atteindre l’égalité salariale d’ici 2022, tandis que 57% s’attendent à un succès concernant l’égalité d’accès aux responsabilités. À chaque fois, les hommes se montrent sensiblement plus optimistes que les femmes: 60% contre 53% concernant les salaires, et les mêmes proportions au sujet de l’accès aux responsabilités.